【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方安排的工作崗位。并保證其向甲方出示的本人身份證明、暫住證等個(gè)人資料均為真實(shí)、有效。如果乙方對(duì)于前述內(nèi)容不實(shí)，導(dǎo)致雙方所簽訂的本合同無效，其無效之不利結(jié)果由乙方自已承擔(dān)。若給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。　　十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　當(dāng)事人一方也可以直接向甲方注冊(cè)地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉诙邨l 本合同的附件如下　　第二十八條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第二十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲方簽字蓋章，乙方簽字之日起生效?！　〖追剑ü?章）　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人　　簽訂日期： 年 月 日　　乙方（簽字或蓋章）　　簽訂日期： 年 月 日餐飲店勞動(dòng)合同3　　一、勞動(dòng)合同期限　　本合同自年月日至年月日止，期限為年。　　二、工作內(nèi)容　　乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān)工作任務(wù)(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)?！　∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　　每日工作時(shí)間小時(shí)。每周工作時(shí)間小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間　　乙方酒店未開業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)為?！　∫曳骄频暾綘I業(yè)后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。　　甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。　　非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資?！　〖追娇蓤?zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)(職代會(huì))集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動(dòng)者公布?！　∥?、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲方為乙方提供以下福利待遇?！　、偃粢曳揭蚬ぷ餍枰荒苄菁僬?，甲方按正工資級(jí)的200%付與乙方?！　、诩追綉?yīng)為乙方提供食宿?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康?！　∑?、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。　　八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖滓译p方一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元?！　∑渌`約責(zé)任：　　九、雙方約定的其他事項(xiàng)：　　十、附則　　本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?！　∫曳酱_定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方?！　?特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)　　甲方：(簽名、蓋章)　　乙方：(簽名)　　年月日餐飲店勞動(dòng)合同4　　甲方(用人單位)名 稱：　　地 址：　　性 質(zhì)：　　乙方（勞動(dòng)者）名 稱：　　地 址：　　家庭住址：　　身份證號(hào)碼：　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同?！　∫弧?勞動(dòng)合同期限　　有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限為 年?！　o固定期限。本合同自日起。　　以完成一定的工作（任務(wù)）為期限，自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止?！　『贤谙迌?nèi)，試用期自 日止，期限為 個(gè)月?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）任務(wù)的需要，安排在部門承擔(dān) 工作任務(wù)（具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議）?！　∫蚬ぷ餍枰⑴c乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　甲方實(shí)行 小時(shí)，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間　　乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月?！　∫曳皆囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資元?！　〖追桨从嘘P(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資?！　》且蛞曳皆蛟斐杉追酵９?、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本　　合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)?！　〖追娇蓤?zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工　　會(huì)（職代會(huì)）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單