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正文內(nèi)容

實(shí)用的勞動(dòng)仲裁申請書范文匯總5篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:38 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 請 人:  委托代理人:  年 月 日勞動(dòng)仲裁申請書 篇2  一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從1996年8月1日至庭審之日的崗位工資20250元并由第一被訴人xxxx公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資?! 《?、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用?! ∈聦?shí)與理由:  申訴人原系第一被訴人下屬單位xxx廠的職工,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到xxxx廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在1996年8月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資38元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。20xx年12月辦理正式退休手續(xù)時(shí),也沒有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。  申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。xxx廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位?! 【C上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請仲裁,請依法公正裁決?! 〈酥隆 xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)  申訴人:xxx  xxxx年xx月xx日  勞動(dòng)仲裁申請書 篇3  申請人:姓名(或用人單位名稱) 性別:  地址: 職務(wù)(崗位):  法定代表人: 職務(wù):  委托代理人:  被申請人:姓名(或用人單位名稱) 性別:  地址: 職務(wù)(崗位):  法定代表人: 職務(wù):  委托代理人:  事由:因(事由)產(chǎn)生爭議,申請調(diào)解,  調(diào)解請求:  事實(shí)與理由:  為此,向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,請依法調(diào)解?! ∩暾埲耍海ê灻蛏w章)  年 月日  說明  上述勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)提出申請調(diào)解填寫的文書格式。企業(yè)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解應(yīng)經(jīng)過如下程序:  (1)申請。勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人一方或雙方愿意調(diào)解的,可以向調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,并填寫《勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書》?! 。?)受理。調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請后,應(yīng)征詢對(duì)方當(dāng)事人的意見,對(duì)方當(dāng)事人不愿調(diào)解的,應(yīng)作好記錄,在3日內(nèi)以書面形式通知申請人;對(duì)方當(dāng)事人表示愿意調(diào)解的,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在4日內(nèi)進(jìn)行審查,并作出受理或不受理的決定。作出受理決定的,應(yīng)以口頭或書面
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