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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作總結(jié)模板匯總十篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:38 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不到位。 查課等學(xué)習(xí)部日常工作。在第1學(xué)期,學(xué)習(xí)部沒(méi)有做好與各班學(xué)委的交流,導(dǎo)致班上的到課情況不是很好。但第2學(xué)期,在這方面有了很大的改善。 第1學(xué)期,系評(píng)教月卡是由學(xué)委自己上交到教務(wù)處,但常常出現(xiàn)問(wèn)題。第2學(xué)期在指導(dǎo)老師的提議下,由系學(xué)習(xí)部進(jìn)行統(tǒng)一編寫(xiě)、上交。評(píng)教月卡的準(zhǔn)時(shí)上交有了很大提高?! ?回顧學(xué)習(xí)部全年工作,雖然有成績(jī),但很多工作計(jì)劃和目標(biāo)并未完成,依然存在很多突出的問(wèn)題有待解決。 ㈠.工作開(kāi)展方面 。 在本年度學(xué)習(xí)部工作,因?yàn)楦鞣N原因,學(xué)習(xí)部并未舉辦過(guò)特別有影響力的活動(dòng),沒(méi)能很好的完成學(xué)習(xí)部的工作職責(zé),因此也導(dǎo)致了本部門(mén)成員缺少鍛煉能力的機(jī)會(huì),不利于以后工作的開(kāi)展。 ,部門(mén)間協(xié)調(diào)困難。成員對(duì)自己部門(mén)工作積極參與認(rèn)真對(duì)待,但對(duì)其他部門(mén)主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏積極性和責(zé)任感。其主要原因是學(xué)生會(huì)部門(mén)間缺少交流與理解,部門(mén)間形成了隔閡。 ,沒(méi)能及時(shí)反饋本系班級(jí)動(dòng)態(tài)。  三.部門(mén)發(fā)展設(shè)想對(duì)下學(xué)期學(xué)生會(huì)的一些建議: 合作機(jī)制:加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的合作,提升我系學(xué)生會(huì)的實(shí)力和影響力;增強(qiáng)各部門(mén)工作上的協(xié)調(diào)和整體凝聚力;做到整合內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。 工作開(kāi)展及分配:在原先活動(dòng)基礎(chǔ)上爭(zhēng)取更多的創(chuàng)新,為同學(xué)們舉辦更多有意義的活動(dòng)。工作分配上根據(jù)不同部門(mén)的職責(zé),分配相應(yīng)任務(wù),以更好的使學(xué)生會(huì)各部門(mén)履行好本部門(mén)的職責(zé),實(shí)現(xiàn)工作量上的均載負(fù)衡。 作為一個(gè)部門(mén),學(xué)習(xí)部一年來(lái)的工作只能說(shuō)中規(guī)中矩,沒(méi)有很出色。也有一些客觀的主觀的原因的影響,導(dǎo)致一直想主辦的活動(dòng)沒(méi)有辦成,留下了遺憾。 作為一個(gè)部長(zhǎng),應(yīng)注重干事的培養(yǎng)和內(nèi)外的溝通,處理好內(nèi)部的工作之后增加和其他兄弟部門(mén)的聯(lián)系合作,并且努力讓干事保持自始至終保持熱情,這一點(diǎn)對(duì)于我這個(gè)部長(zhǎng)來(lái)說(shuō)是做得比較失敗的。但對(duì)于每個(gè)干事出現(xiàn)的問(wèn)題,基本都能及時(shí)找他們談話了解情況,并具體分析問(wèn)題所在,增強(qiáng)了部門(mén)的凝聚力。再者是關(guān)于部門(mén)之間的溝通上,這點(diǎn)我部做的不是很好。一開(kāi)始內(nèi)部溝通不善,之后是工作沒(méi)有交接好,重視內(nèi)部但沒(méi)有注意“外交”也是不好的,在以后應(yīng)努力改善,完善各項(xiàng)工作。以后有機(jī)會(huì)會(huì)注意改善。如若沒(méi)有機(jī)會(huì)完成,希望下界部長(zhǎng)能將學(xué)習(xí)部工作做得更好。  以上是學(xué)習(xí)部的工作總結(jié),不當(dāng)之處還請(qǐng)批評(píng)指正。 計(jì)科系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作總結(jié) 篇6  從20xx年10月到20xx年6月,在這為期一年的學(xué)生會(huì)生涯中,學(xué)習(xí)部,作為學(xué)生會(huì)大集體的一份子,也圓滿地完成了自己本部門(mén)的職責(zé)?! W(xué)習(xí)部職能介紹:  協(xié)助任課教師檢查課堂出勤率  管理信息學(xué)院辯論隊(duì),組織并參加辯論比賽  舉辦知識(shí)競(jìng)賽等各類(lèi)院級(jí)活動(dòng)  召開(kāi)日常例會(huì)  為了認(rèn)真完成好協(xié)助任課教師檢查課堂出勤率的任務(wù),學(xué)習(xí)部這一年一共安排了273次點(diǎn)名,包含1115級(jí)各專(zhuān)業(yè)課程。對(duì)于每周的點(diǎn)名安排,學(xué)習(xí)部保證每個(gè)專(zhuān)業(yè)至少有一次的專(zhuān)業(yè)課點(diǎn)名。對(duì)于每一次的點(diǎn)名工作,我們都嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待。在課間的十分鐘休息時(shí)間,我們奔走于各個(gè)教室?! “察o等待老師下課,輕輕地敲門(mén)示意老師,征得同意后,開(kāi)始點(diǎn)名:“各位同學(xué),請(qǐng)保持安靜,下面例行學(xué)習(xí)部點(diǎn)名,請(qǐng)點(diǎn)到名的同學(xué)舉手并答到,禁止替答到……”,用同學(xué)們的回應(yīng)記錄下課堂出勤情況,并課后溝通班長(zhǎng),督促大家積極按時(shí)上課。這就是我們學(xué)習(xí)部成員們的工作日常?! 榱烁鼫?zhǔn)確地了解出勤情況,減少替答到的現(xiàn)象,我們不斷地商議對(duì)策,比如要求舉手答到、點(diǎn)名完成以后核查一下缺席名單等。除此之外,我們還會(huì)在點(diǎn)名完成以后,拍照片,用圖片的形式記錄下同學(xué)們的上課狀況,并且及時(shí)將其公布于家長(zhǎng)群中,方便家長(zhǎng)們了解孩子的在校學(xué)習(xí)情況。點(diǎn)名單的記錄也會(huì)定時(shí)交給導(dǎo)員,這樣導(dǎo)員也可以掌握學(xué)生們的學(xué)習(xí)狀況,能夠比較有針對(duì)性地改善學(xué)習(xí)狀況?! ∵@一學(xué)年以來(lái),整體的點(diǎn)名情況如下:17級(jí)的新生出勤率非常高,除去請(qǐng)假的,基本上每節(jié)課的出勤率都是100%,只有極少數(shù)情況下會(huì)有一兩個(gè)缺席的情況。對(duì)于16級(jí)的學(xué)生,大部分專(zhuān)業(yè)出勤還是不錯(cuò)的,但是也有極少數(shù)專(zhuān)業(yè)出勤率不太高,相較于大一新生有所下降。舉個(gè)例子,20xx年11月份,16硬件專(zhuān)業(yè)共點(diǎn)名了四次,每次都有六七名同學(xué)缺席,出勤率大約維持在90%左右。大三的學(xué)生們,整體上出勤率挺高,基本維持在93%。其中,針對(duì)整個(gè)三個(gè)年級(jí)的專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),信管專(zhuān)業(yè)出勤率最高,基本達(dá)到了100%。硬件和軟件專(zhuān)業(yè)稍差一些。  最后,希望大家在新的學(xué)期能夠再接再厲,按時(shí)上課出勤!學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作總結(jié) 篇7  經(jīng)過(guò)去年一年的工作,在全體成員的共同努力之下,學(xué)習(xí)部取得了一定的成績(jī),在本年的工作中我們將繼承優(yōu)點(diǎn),改正不足,爭(zhēng)取把學(xué)習(xí)部的工作做的更好,充分為大家服好務(wù)。為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量?! ”緦W(xué)期為了切實(shí)搞好我院學(xué)生的學(xué)習(xí),今年學(xué)習(xí)部將積極開(kāi)展各項(xiàng)與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng),以充分調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的熱情,為大家營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)習(xí)部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理,相信在大家的努力下,我院的學(xué)習(xí)成績(jī)定會(huì)邁上一個(gè)新臺(tái)階!為使學(xué)習(xí)部的工作更加順利的開(kāi)展,現(xiàn)將工作計(jì)劃擬訂如下:  一、迎新工作  在新學(xué)期開(kāi)始,為做好我院20xx年迎新工作,學(xué)習(xí)部將積極配合學(xué)生會(huì)做好迎新工作,真正做到為新生服務(wù),方便新生,使我院的迎新工作有條不紊的開(kāi)展下去?! 《?、招新工作  在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行學(xué)習(xí)部新成員的招收,為學(xué)生會(huì)及我部注入新鮮的血液,擴(kuò)大梯隊(duì)優(yōu)勢(shì)。使得新同學(xué)可以有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),也使學(xué)生會(huì)的工作增添一份活力?! ∪?、日常工作方面  考勤管理  部?jī)?nèi)對(duì)所有成員進(jìn)行嚴(yán)格的考勤管理制度,對(duì)于無(wú)故缺勤的成員予以警告或開(kāi)除處理。堅(jiān)持各班的考勤每周上報(bào),進(jìn)行匯總,要做到及時(shí)反應(yīng)各班考勤狀況,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)考勤問(wèn)題,并且定期公示?! ?.學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部日常管理  堅(jiān)持
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