學校秘書部工作總結(編輯修改稿)
2025-04-05 21:38 本頁面
【文章內容簡介】 們部門的工作進行的非常順利。他們用那飽滿的激情使得秘書部在本學期的工作中做的有聲有色?！ ×⒖偨Y經(jīng)驗與不足 在工作上秘書部和其他的部門有較少的接觸，部門在學生會的影響力還是不夠，這都是將來我們部門在學生會建設的重點。 工作細心問題。由于秘書部工作比校繁多，雜而細。要求成員有比較強的責任心與細心。對此我們會在今后的工作當中努力改正，樹立好正確的態(tài)度。作為部長我更會以身作則，努力給各位成員做好帶頭的榜樣?！ ≈蛋鄦栴}。上半年的值班情況不夠樂觀，主要表現(xiàn)在人數(shù)少，登記不完整，工作上有所松懈?！ ∑摺⒄雇?0xx 光陰荏苒，歲月如歌。轉眼20xx年已逝，成長的道路上，有歡聲笑語，有怨聲載道，有辛酸，有苦辣，有甘甜，有無味。在這即將結束的一年，在這最后的一刻，秘書部為20xx年做出了展望： 繼續(xù)做好日常工作 ①日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難?！ 、诰帉懜鞑块T各項信息，并做好資料的整理與歸檔?！ 、凵蟼飨逻_各項決議，保證信息渠道的暢通。 ④在主席團的提議下起草學生會的各項規(guī)章制度。 ⑤完成主席團分配的各項工作任務。 ⑥編寫活動策劃、申請，負責活動審批工作?！ 、邊f(xié)調各方關系，為政史系學生會的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境?！ ±^續(xù)加強內部建設 ?。?）制度建設： ①例會制度：秘書部將每兩周召開一次部門會議，對上段時間工作進行交流總結，并安排近期工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會?！ 、讵剳椭贫龋好貢恐贫瞬块T內部量化考核評優(yōu)制度，旨在激勵成員，提高成員工作積極性，更好的做好秘書部工作?！ 。?）組織建設： ?、偻晟浦蛋嘀贫取⒗龝贫鹊纫?guī)章，多角度考核成員工作，以保證成員對日常工作的高度重視?！ 、趫猿职粗贫绒k事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對成員的獎勵和批評?！ 、酃膭畛蓡T提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。④注重內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。 對學生會工作的建議 學生會分為五個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求學生會發(fā)展作為共同的工作目標，所以在各部門間應加強交流，加強學生會內部的團結協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對學生會工作有全面的了解，提高工作效率。 “既來之，則安之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在學生會這個平臺上提升自己，同時力求為學生會謀求更大的發(fā)展?！ “迭c擋不住光芒，一顆璀璨的星輝閃爍，一顆亮麗的明珠散發(fā)。我有理由堅信在這一屆成員的幫助下，我秘書部將會百尺竿頭，更進一步。秘書部將在系領導老師的悉心指導下?lián)P帆起航，在主席團的精心帶領下展翅雄飛，在所有成員的共同努力下劃破蒼穹。最后衷心的祝愿政史系學生會的明天更加輝煌，祝我校學生組織的未來更加美好！學校秘書部工作總結3 20xx年度，秘書部作為外院后勤部門，負責的主要工作有，排每個月的學生會值班表，會議的簽到記錄，打印活動的獎狀以及學生會文檔的編寫上交。除此之外，秘書部在20xx年參與的活動有科技節(jié)，宿舍公寓文化藝術節(jié)，書法比賽?！ ∨胖蛋啾淼娜蝿帐?
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