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正文內(nèi)容

實(shí)用的月度工作計(jì)劃10篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:37 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)行抽查拉拔試驗(yàn),錨索逐根進(jìn)行拉拔試驗(yàn),網(wǎng)片搭接、噴漿厚度按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行檢查; ?。?)隱蔽工程永久支護(hù)前必須對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收,在支護(hù)合格,沒(méi)有隱患的情況下方可進(jìn)行永久支護(hù)。 ?。ㄈ┘訌?qiáng)生產(chǎn)技術(shù)科員工及管理人員的教育管理  要增強(qiáng)執(zhí)行與服從意識(shí),嚴(yán)格遵守礦各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)管理制度的兌現(xiàn)落實(shí),特別是管理人員必須增強(qiáng)工作悟性、超前意識(shí)和大局意識(shí)、工作主動(dòng)性、事業(yè)心、責(zé)任感,盡最大所能為生產(chǎn)服務(wù)好?! ∩a(chǎn)技術(shù)科  xx年三月二十六日月度工作計(jì)劃 篇5  不知不覺(jué),進(jìn)入公司已經(jīng)有1年了。也成為了公司的部門(mén)經(jīng)理之一。現(xiàn)在xx年將結(jié)束,我想在歲末的時(shí)候?qū)懴铝藊x年工作計(jì)劃。  轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年xx年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)?! ∫?、銷(xiāo)量指標(biāo):  上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)30萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標(biāo)35萬(wàn)元,每個(gè)季度7。5萬(wàn)元  二、計(jì)劃擬定:  年初擬定《年度銷(xiāo)售計(jì)劃》;  每月初擬定《月銷(xiāo)售計(jì)劃表》;  三、客戶(hù)分類(lèi):  根據(jù)接待的每一位客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶(hù)分為a類(lèi)客戶(hù)、b類(lèi)客戶(hù)、c類(lèi)客戶(hù)等三大類(lèi),并對(duì)各級(jí)客戶(hù)進(jìn)行全面分析。做到不同客戶(hù),采取不同的服務(wù)。做到乘興而來(lái),滿(mǎn)意而歸?! ∷?、實(shí)施措施:  熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門(mén)經(jīng)理,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作?! ≈朴唽W(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆?! ≡诳蛻?hù)的方面與客戶(hù)加強(qiáng)信息交流,增近感情,對(duì)a類(lèi)客堅(jiān)持每個(gè)星期聯(lián)系一次,b類(lèi)客戶(hù)半個(gè)月聯(lián)系一次,c類(lèi)客戶(hù)一個(gè)月聯(lián)系一次。對(duì)于已成交的客戶(hù)經(jīng)常保持聯(lián)系?! ≡诰W(wǎng)絡(luò)方面  充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的編寫(xiě)以及發(fā)布,客源的開(kāi)發(fā)情況。做好業(yè)務(wù)工作。以上,是我對(duì)xx年的工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接xx年新的挑戰(zhàn)。月度工作計(jì)劃 篇6  拓展部作為協(xié)會(huì)的重要部門(mén),對(duì)內(nèi)有策劃活動(dòng)職能,對(duì)外有企業(yè)參觀職能。對(duì)協(xié)會(huì)的健康發(fā)展起著重要作用,對(duì)于剛過(guò)去的11年,我們?cè)诓邉澛毮苌先〉昧送黄?,取得進(jìn)展。在這個(gè)學(xué)期我們將會(huì)在對(duì)外方面實(shí)行突破?! “锤鶕?jù)協(xié)會(huì)下學(xué)期加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)的重點(diǎn)工作與協(xié)會(huì)的宗旨,下學(xué)期企拓部的工作指導(dǎo)原則有:  1. 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),完善部門(mén)制度,完善部門(mén)職能。  2. 增強(qiáng)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),適應(yīng)社會(huì)化要求?! 「鶕?jù)意思指導(dǎo)原則,在下學(xué)期主要開(kāi)展以下工作:  1. 部長(zhǎng)助理?! ≈饕ぷ饔校贺?fù)責(zé)指揮部門(mén)的日常工作,主持例會(huì),檢查監(jiān)督工作進(jìn)程。期間有調(diào)動(dòng),指揮其他干事的權(quán)力,對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé),受其監(jiān)督。  2. 組建對(duì)于參加商業(yè)街。  鑒于部門(mén)人數(shù)比較多,所以如果在參與人數(shù)足夠多的情況下,組建兩支對(duì)于參加4月份未企舉辦的模擬商業(yè)街活動(dòng),期間的商品組織,策劃,銷(xiāo)售有干事負(fù)責(zé)。最后比賽的勝負(fù)有哪支隊(duì)伍所盈利的金額大小來(lái)決定?! ?. 組建企業(yè)參觀隊(duì)伍。并與企業(yè)聯(lián)系,負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)企業(yè)參觀工作?! ∈紫葎?dòng)員部門(mén)里的全體同事尋找企業(yè)資料,然后與企業(yè)聯(lián)系,爭(zhēng)取企業(yè)參觀的機(jī)會(huì),按照企業(yè)的多少來(lái)決定企業(yè)參觀的次數(shù),不過(guò)不能少于一次。最后從中挑選一部分人作為企業(yè)參觀的常備隊(duì)伍,負(fù)責(zé)與企業(yè)的日常聯(lián)系。  4. 配合協(xié)會(huì)工作開(kāi)展?! 「鶕?jù)協(xié)會(huì)的相關(guān)安排,企拓部將會(huì)配合協(xié)會(huì)的一切行動(dòng)?! ?. 做好暑假工作的安排。  其中包括20xx年新生招干的準(zhǔn)備工作,包括面試準(zhǔn)備,面試流程等?! 榱隧樌_(kāi)展以上工作,將會(huì)采取一系列的措施:  1. 優(yōu)化部門(mén)結(jié)構(gòu),完善部門(mén)機(jī)制  (1).建立會(huì)員檔案表,記錄會(huì)員平時(shí)的表現(xiàn),工作情況。(有部長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄) ?。?).改革內(nèi)部分組機(jī)制,保留秘書(shū)小組,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,會(huì)議通知(包括每周會(huì)議前的會(huì)議綱要,會(huì)議后的總結(jié)),資金保管。增設(shè)部長(zhǎng)助理小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督工作的進(jìn)展情況,各位的表現(xiàn),并且負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)議、工作的遲到,缺席情況,事后要了解清楚情況?! 。?).獎(jiǎng)罰措施。在平時(shí)的工作或活動(dòng)中,會(huì)根據(jù)同事的表現(xiàn)進(jìn)行一系列的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,避免出現(xiàn)無(wú)論做得好與不好都沒(méi)有相應(yīng)鼓勵(lì)或懲罰的情況。否則容易消磨人員的積極性,在衡量表現(xiàn)期間做到公正、公平、公正。(主要細(xì)則將會(huì)在第一次部門(mén)例會(huì)中提出)  2. 善用分組。由于部門(mén)人員比較多,統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng)比較困難,而且也很難做到工作到位。鑒于上學(xué)期情況,在下學(xué)期的工作中,將會(huì)根據(jù)工作情況提出去各個(gè)小組,例如企業(yè)參觀小組,商業(yè)街一組,商業(yè)街二組等。把工作的人員安排精確到細(xì)致,有利于監(jiān)督并且有利于把責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。并在每組中選出一名組長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)工作的完成,一名秘書(shū),負(fù)責(zé)通知工作?! ?。鼓勵(lì)各小組成員之間,根據(jù)實(shí)際情況召開(kāi)會(huì)議?! ?,但不代表會(huì)有所松懈,在融洽的氣氛當(dāng)中增加大家對(duì)工作的熱情?! 。环矫婵梢耘囵B(yǎng)工作能力,另一方面有利于從中發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才?! ?。由于上學(xué)期與其他部門(mén)的接觸少,工作少,所以導(dǎo)致部門(mén)成員與其他部門(mén)之間產(chǎn)生隔膜。不利于部門(mén)間的交流,在這學(xué)期,要多與其他部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼,工作,增加理解?! ?. 文體活動(dòng)  通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng),豐富成員的課余文化生活,滿(mǎn)足同學(xué)的精神要求,不斷增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力?! 〔块T(mén)內(nèi)部工作初步安排:  第1周:做好新學(xué)期的工作安頓,并做好部長(zhǎng)助理,辦公室值班,秘書(shū)的安排。開(kāi)始著手企業(yè)參觀的聯(lián)系工作?! 〉?4周:進(jìn)行企業(yè)參觀的聯(lián)系工作,確定幾間能夠參觀的企業(yè)并進(jìn)行策劃參觀工作?! ?
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