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英語培訓工作總結(編輯修改稿)

2025-04-05 21:36 本頁面
 

【文章內容簡介】 組織能力及活學活用的本領。  總之,這次培訓讓我們領略了一種新的教學模式與理念,對我的思想觸動很大。聽一下優(yōu)秀者的報告,回想一下自己的工作,才感到:其實有很多事我們也可以做,不過由于自己的惰性而放棄了業(yè)務水平提升的機會。我一定要借助本次培訓的東風,撲下身子、腳踏實地地去研究教學,做一位讓每個學生都信服、尊敬的好老師。英語培訓工作總結7  緊張而繁忙的一年工作已經全面結束,回顧一年工作,在上級教育部門的正確領導下,全體教師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本年度各項工作任務。為了揚長避短,依據本年度的重點工作落實情況做一下總結: ?。ㄒ唬?把握機遇,注重質效,提升教育教學質量?! 榱耸勾隧椆ぷ髀涞綄嵦?,主要采用以下措施:   大力推行新課改,著力打造教學新模式?! ∪=M織教師準確把握教改精神,切實改變觀念,更新教法,分課型探索課堂新教學模式。學校利用每周四上午業(yè)余學習時間,組織教師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟,進行新課改培訓,并做好相關筆記,同時開展教師公開課競賽。  深入開展"兩課"活動 ?! 。⒄n內比教學,課外訪萬家"。校長每月不定期對老師進行推門聽課,并及時與教師溝通,積極構建開放式、探究式、研討式、互動式的新型課堂。教師每月對部分學生進行家訪,與家長共同架起促進學生健康成長的"連心橋",面對面的疏導、解決孩子在成長過程中遇到的煩惱和困惑,并做好家訪記錄?! 猿致犝n評課制度?! 榱耸菇處熇碚撝R實際應用于教學實踐,大面積提高教學質量,我校堅持聽課制度,每周組織教師聽一節(jié)公開課,每學期均組織聽課10余節(jié)?! 。ǘ?加強管理, 轉變作風,切實規(guī)范辦學行為?! ?強化學生及學籍管理?! 》e極落實學校制定的各項規(guī)章制度,制度日常教學情況表,每周教師及時登記當天班級教學情況。為學生制定了考勤表、課文過關表、單詞過關表,強化學生學習情況管理?! ?加強師德師風建設?! √嵘處熽犖槁殬I(yè)道德水平,加強教師隊伍"愛校"、"愛崗"教育,增強教職工服從、服務大局意識,提升教工隊伍的凝聚力和向心力?! ?依法依規(guī)招生和收費?! 栏癜凑帐?、市有關規(guī)定依法、依規(guī)收費,凡收費必有據,已在校園醒目處公開收費標準?! 。ㄈ?創(chuàng)新德育工作方法,拓展德育工作新途徑。   優(yōu)化教師隊伍,深化師德師風建設?! 〗處煹牡掠庾R決定教師的德育行為。只有強化教師的德育意識,才能營造良好的德育氛圍,才能有效的開展德育工作,為學生的健康成長奠基?! ?抓好日常行為規(guī)范教育。我校把每學期第一個月設立為校風校紀整治月,并進行"小明星"評選,對優(yōu)秀的學生給予表揚、鼓勵,對不合格的學生進行教育?! ?開展豐富多彩的課外活動,營造學生活躍氛圍?! ≌n外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可以激發(fā)學生的學習熱情,培養(yǎng)興趣。學?! ?月開展了德克基點餐活動、8月開展了卡片DIY活動、12月開展了圣誕嘉年華活動,讓學生充分感受學習英語的樂趣?! 。ㄋ模?民生為本,增加投入,努力改善辦學條件?! ?提高教職工福利待遇?! ∵M一步提高教職工福利待遇,工資上調,年底發(fā)放年終獎。為教職工更換新宿舍,在學校建休息室供教師課后休息?! ?加大投入力度,為學校配置辦公電腦一臺、音響一臺,更換新空調一臺。發(fā)動全校教師,自己動手裝飾每間教室。補修了校舍樓梯和被凍壞的水管。還為學生購置了100本課外讀物,開設了讀書角。 ?。ㄎ澹?整合資源,優(yōu)化環(huán)境,積極營造和諧氛圍。   加強平安校園創(chuàng)建工作,每學期兩次安全講座、演習,強化法制教育,增強師生安全意識,杜絕校園安全事故?! ?繼續(xù)對貧困學生實行學費減免政策,本年度共幫助十五名貧困生,五人學費全免,十人學費減半?! ∥?、 存在的問題和不足  教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃,缺乏強烈的奉獻敬業(yè)精神?! 〔糠纸處煿ぷ骺炭?、踏實,積極參與公開課競賽,來提高自己的教學水平,但個別教師個人課堂教學水平提高不大,對新課程改革觀念不是很新?! ∠嘈旁谏霞夘I導的關心和支持下,有校領導與全校師生團結一心,同舟共濟,津市市瘋狂寶貝英語學校的各項工作一定會有新的提高。英語培訓工作總結8  本學期英語組成員工作認真,善于鉆研,勤于探索,認真?zhèn)湔n,精心教課; 在歷次教案、作業(yè)檢查中都得到了學校的表揚;在多次學生問卷中,優(yōu)秀率也均居各學科之首,深得全校師生的好評?! ”緦W期英語教研組的工作指導思想是,根據英語新課程標準對英語學科發(fā)展的要求,在教學中,要求每位教師努力做到“三創(chuàng)新”—— 創(chuàng)新課堂教學設計,主要以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,使教學活動由“教”向“學”轉變,真正提高40分鐘的課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,運用現代化教學技術創(chuàng)新英語教學。所以本學期教師的教學科研、學生的學科競賽及考試成績均有很大的進步,并取得了一定成績?! ∫?、 抓教師教學業(yè)務工作,努力提高教師學科素質  備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提?! ∥覀兘M采取集體備課與個人備課相結合的辦法。明確每課教學內容的重點、難點、疑點、教法等。集體備課每位教師都參加,并進行積極地討論,最后達成共識,之后形成文字形式的教案,并由主備人博采大家的長處,然后在課堂上展示。鼓勵教師制作課件,利用多媒體進行輔助教學,努力提高學生的興趣,最終達到有效的教學?! 〗M織示范課、公開課,開展聽課、評課活動  每一位教師的授課都向全校教師開放,全組教師都積極參加聽課評課并由一位教師主評。本學期劉曉英、徐躍萍、張建曉、陳志芬四位老師舉行了校級公開課教學。這些教研活動不僅提高了教師自身的業(yè)務水平,同時也受到了學生和同仁們的一致好評。  積極參加校內外各種教研活動  教研活動是促進和提高教師學科素質的必要平臺,教師可以利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高教師自身的課堂教學能力和教研水平。本學期,我和陳若曼老師參加市里新課程理念學習,并及時組織全組教師學習先進的教學理念。本組教師積極參加市、縣里的各種比賽活動,并獲得一定的成績。其中,徐躍萍老師獲市教學設計三等獎,陳志芬老師獲縣優(yōu)質課比賽三等獎?! 《?、開展各種英語活動,激發(fā)學生學習英語的興趣  為了豐富學生的文化生活,營造英語學習氣氛,進一步深化課堂教學改革,在學校的支持下,舉辦了各種豐富多彩的英語活動,鍛煉了學生多方面的能力,提高了學生的運用英語的能力。例如:英文歌曲比賽、英語書法比賽、英語閱讀能力比賽。  總之,一學期以來,我們組教師注重自身素質的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學工作中取得了一定的成績。但是,我們知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮斗。英語培訓工作總結9  延安市委、市政府為了提高延安地區(qū)的英語教育水平,在他們的高度重視下,在延安市教育局的認真組織和精心安排下,首批全市選拔的237位中小學英語骨干教師參加了北京外國語大學和外語教學與研究出版社承辦的“歆語工程”延安教師培訓活動。此次培訓歷時35天,老師們克服了各種困難,堅持學習,圓滿地完成了此次培訓任務?,F將本期培訓的各方面工作總結匯報如下:  一、基本情況  本次培訓前后分中學和小學兩部分進行。來自19個縣區(qū)(校)的178名初高中英語教師(其中初中64人,高中114人)從7月26日到8月7日,在北京外國語大學接受了培訓。在培訓過程中,采取全員大課堂和分班授課相結合的方式,學員們先后聽取了陳琳、劉兆義、褚金麗、袁昌寰、鐘淑梅等19位專家教授的專題講座和學術報告,共115場。授課涉及了任務型教學、英語語音知識、語音與演講、文章寫作,校本科研與案例、中學英語教學活動設計、中學英語閱讀教法、多媒體輔助教學、高中英語教學與高考、文化與教育等多個主題?! ?月8日到8月26日來自全市十三個縣區(qū)(校)的59名小學英語教師,在北京大學圓明園校區(qū)接受了為期19天的全封閉式培訓,即tip模式,主課程包括preparationmanual,tipalpha,15lessonplans,50ideas,100ideas等。在本次培訓過程中,延安市教育局與外研社培訓部采取雙向管理模式,具體措施是:延安市教育局派一位駐京長期管理人員,負責所有參訓教師的學習、紀律和生活管理,外研社培訓部則主抓教學管理。通過本期培訓與實踐,這種管理模式取得了良好的效果,本期延安的“歆語工程”項目得以順利完成?! 《⑴嘤柼厣 ☆I導重視  7月26日上午八點三十分舉行了開幕式。在開幕式上,延安市馮市長在學習、生活、紀律、學業(yè)成果等方面對學員作了要求,同事對本次培訓給予了很大希望。學術界權威陳琳教授從教育政策到教育改革、從基礎教育到教師培訓、從外研社到韻語工程,在這些方面作了重要發(fā)言。市教育局郝局長、外研社的領導在開幕式也講了話。開幕式后,延安市教育局楊處長、高科長和延安市教研中心張主任陪同馮市長親自去教師宿舍了解情況,并根據實際情況與外研社商議,為宿舍購置風扇和降署藥品。在培訓的過程中,延安市教育局領導也多次過問培訓進展情況和教師的學習生活狀況,他們?yōu)檠影踩瞬诺呐囵B(yǎng)和教育的發(fā)展傾注了不少心血!  安排精細  培訓部在高溫天氣為教師購置了風扇、降暑藥品和一些生活必需品,在培訓過程的管理中,他們也很關心老師的衣食住行。外研社對我們的學習生活非常關心和照顧,還有張子衡、居潤芳、張迪等13位優(yōu)秀志愿者的無私幫助,才使本次培訓能夠進展順利?! ⌒问届`活  本次培訓地點集中。中學培訓集中在北京外語學院的東院和西院進行培訓,小學部則集中在北京大學圓明園校區(qū)接受封閉式培訓。在課程設置、主題選擇、授課方式等方面均靈活多變,使廣大教師受益匪淺?! <覂?yōu)秀  在北京學習的這段日子,我們有幸聆聽到了著名教育家、全國基礎外語教育研究培訓中心理事長、國家《英語課程標準》研制專家組組長、北京外國語大學教授、全國首套新課標“一條龍”英語教材總主編陳琳教授的講座,及國家《英語課程標準》研制專家核心組成員劉兆義教授,北京師范大學外文學院英語系褚金莉副教授,首都師范大學副教授、劍橋大學考試委員會特聘培訓專家任真,全國著名特級教師,北大附中網校首席教師,著名高考研究專家范存智等教育專家的講座,他們耐心的多角度的解答了我們在教學一線所遇到的困惑和問題?! 〕尚э@著  本次培訓充分體現了基礎教育課程改革的新理念和語言教學的新思維。所有課程都突出了教育理論與教學課例相結合、專業(yè)知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合這三個特點。我們的237位學員除了修完所設置的課程外,都有自己的心得體會和學業(yè)成果。培訓結束時,對所有教師學業(yè)成果進行認真評比,并錄制了92位優(yōu)秀中小學英語老師演講,這次培訓中編寫的演講稿、體會、文章和學習總結共計711份。  三、改進建議  通過本次培訓實踐,雖然說達到了預期的目的,完成了培訓任務,但根據過程管理中發(fā)現的一些問題,特提出以下幾條改進建議,希望能引起延安市教育局和外研社培訓部的高度重視,以便優(yōu)化下期培訓效果?! 〗ㄗh實行小班授課  大班授課或講座不利于語言教學的有效互動和交流,所以建議在以后的培訓中實行小班授課的方式,建議以20人編班為宜?! 『侠碓O計教學計劃  在注重理論與教學實踐相結合、專業(yè)知識與教學技能相結合、專家講座與師生互動相結合的同時,建議將培訓課程按照“專業(yè)回爐”和“教學技能”兩大塊設計課程,在專家的選擇方面最好考慮教師的實際所需?! 】茖W安排培訓周期  短短十幾天或二十天的培訓,要真正提升專業(yè)水平和教學技能還是很困難的,培訓時間分配到每個月,進行長期培訓,這樣就能把所學理論和教學實踐相結合起來?! 『侠戆才排嘤枙r間  建議培訓的時間避過每年的高溫期(7月8月)和高寒期(1月2月),另外由于教師工作的特殊性,適當將寒暑假還給平時忙碌的一線教師,只有這樣,教師們才能真正做到工作和生活兩頭兼顧?! ≡谶@次培訓中參訓教師勵學上進,聆聽教誨,科學教學理念的學習將標志著我們延安市的中學英語教育教學工作又將上升到了一個更新、更高的起點。這次培訓得到各級領導的高度重視和關懷及外研社的大力支持,才得以圓滿的成功,感謝他們!我們也會在今后的
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