增強縣屬國企監(jiān)管意見(編輯修改稿)
2025-04-05 21:34 本頁面
【文章內容簡介】 機構之間的制衡機制?？h國資局依照《公司法》有關規(guī)定，按照黨管干部原則，按干部管理權限提請或建議任免出資企業(yè)的主要負責人；依照《公司法》和《企業(yè)章程》的相關規(guī)定，按法定程序負責國有企業(yè)董事、監(jiān)事、其他經(jīng)營負責人的委派任免。根據(jù)我縣實際，國有企業(yè)董事長、總經(jīng)理實行職位管理；黨政機關管理干部到公司任職的，機關職級予以檔案保留，如因工作需要回到黨政機關的，其原任職機關職級可將公司任職時間連續(xù)計算。 （三）建立國資外派監(jiān)督制度?？h國資局負責向監(jiān)管國有企業(yè)和國有控股企業(yè)、參股企業(yè)派出董事、監(jiān)事、財務總監(jiān)或國有股權代表，負責監(jiān)督管理企業(yè)財務的會計活動，以及重大經(jīng)濟事項。要建立外派監(jiān)督工作制度、督查整改制度，提高對企業(yè)財務監(jiān)控能力，防止國有資產(chǎn)流失。 （四）建立國有企業(yè)定期審計監(jiān)督制度。國有企業(yè)實行國有資產(chǎn)運營和收益、財務收支、資產(chǎn)負債、重大經(jīng)濟事項等年度定期審計和企業(yè)負責人離任經(jīng)濟審計。 （五）建立國有企業(yè)重大事項報告制度。明確企業(yè)重大事項管理方面的責權界限，對影響企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大事項，由企業(yè)向國資局和縣政府報告。加大對企業(yè)投融資決策、法律糾紛、經(jīng)營虧損、對外擔保、利潤分配等重大事項、重大人事、大額資金等事項的監(jiān)管力度，建立企業(yè)重大決策失誤和重大資產(chǎn)損失責任追究制度，保證國有資產(chǎn)的安全。 （六）建立健全法律顧問制度。為進一步建立健全國有企業(yè)法律風險防范機制，按照有關規(guī)定，結合實際建立企業(yè)法律顧問制度，規(guī)范企業(yè)法律顧問工作，促進企業(yè)依法經(jīng)營，維護國有企業(yè)國有資產(chǎn)所有者和企業(yè)的合法權益。 （七）加強國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核。按照政企分開以及所有權和經(jīng)營權相分離的原則，縣國資局要進一步依法履行好出資人職責，提升國有資產(chǎn)營運效率。要加強對國有企業(yè)的考核，明確經(jīng)營責任，設定考核指標，通過下達經(jīng)營目標、簽訂責任書、實施考核獎懲等方法，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
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