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正文內(nèi)容

轉(zhuǎn)正工作計劃匯總七篇(編輯修改稿)

2025-04-05 21:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 所以我覺得還是值得的。我以后一定會做得更好。轉(zhuǎn)正工作計劃 篇5  行政部是公司管理和企業(yè)文化建設(shè)的重要部門,也是承上啟下、服務(wù)一線、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐?! ?0xx年下半年,我們將繼續(xù)圍繞分公司瓶裝水銷售的中心工作,結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢,加強管理,改進服務(wù);克服缺點,大膽探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作步入一個新臺階,行政部計劃從下幾個方面開展20xx年下半年度的工作:  制度的執(zhí)行、監(jiān)督  行政部在今后工作中將加強制度執(zhí)行力和對各部門運營情況的監(jiān)督、監(jiān)管。  b、每周抽出1天時間對xx區(qū)域市場的瓶裝產(chǎn)品在市場上的展示情況和桶裝水銷售的直營店和加盟店的衛(wèi)生、人員在崗情況進行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時向分公司總經(jīng)理反饋;   文件和檔案管理  a、檔案管理:我們公司處于發(fā)展階段,各種文件資料也是見證企業(yè)成長的證據(jù),行政部要按照分類完善公司檔案管理工作,建立書面和電子存檔,及時進行資料的歸檔,確保公司檔案管理的完整性以便查閱。b、印章管理:指定專人對分公司印章進行管理,規(guī)范使用流程,對每次簽章要進行登記;  c、對需要蓋公司公章的各類對外發(fā)文及合同進行嚴格審核,再到總辦簽章,最大限度的杜絕因用章疏漏給公司帶來嚴重影響,降低公司風險;  加強資產(chǎn)管理  a、 行政部對原公司資產(chǎn)進行3個月小盤點、6個月大盤點一次,并與財務(wù)部核對,建立固定資產(chǎn)臺帳,定期檢查、核對,使公司資產(chǎn)帳目清晰、管理有序;  b、對購買回來的物品及時入庫登記按照誰使用,誰出庫、誰負責的原則進行管理登記,員工調(diào)離和離職時按照資產(chǎn)登記檢查固定資產(chǎn)的完好情況,對損壞的要按照公司制度來處理;  c、對分公司正常使用而損壞的固定資產(chǎn),能修復的要修復,在確認不能修復的情況下,經(jīng)分公司領(lǐng)導同意后再做報廢申請;  廚房、公寓的管理  后勤工作要在服務(wù)細節(jié)做好關(guān)心員工,為了給員工創(chuàng)造一個良好的住宿和就餐環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一?! 、公司員工必須辦有防疫站發(fā)放的健康證才可就餐;  b、廚師和管理員驗收食物的質(zhì)和量,不符合衛(wèi)生要求的食品堅決退換并且更換供應(yīng)商,杜絕因食物引起員工中毒事件發(fā)生;  c、每周檢查1次廚房衛(wèi)生,要求: ?、俅妒氯藛T:做到勤洗手、勤剪指甲、勤換、洗工作服,工作時間要穿戴工作衣帽。 ?、谑程貌途撸好看斡貌秃蟊仨氝M行清洗、消毒,經(jīng)常保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔?! 、郗h(huán)境衛(wèi)生:餐廳每次用餐過后都必須全面徹底清掃干凈,垃圾及時清理;  d、廚師要保證做出的餐品衛(wèi)生、保溫、可口,并且經(jīng)常變換菜式,保證一周之內(nèi)有四天不重樣;  e、按照部門對住宿人員進行安排宿舍,每周一對宿舍的進行綜合檢查,要求:  ①宿舍內(nèi)沒有大功率電器的使用。 ?、谒奚岬男l(wèi)生要保持良好狀態(tài)及物品擺放整齊?! 、鬯奚醿?nèi)是否有外來人員的入住和男女員工混住等情況;  f、每月在15日——17日之間,對住宿員工承擔的水電費進行統(tǒng)計、分配和公布并且及時遞給總公司和分公司人資部;  車輛管理  a、每月28日配合財務(wù)對分公司所有車輛的油料剩余和使用情況進行登記、盤點,并對其外觀、車內(nèi)情況及行車本進行拍照留檔;  b、每月對各部司機進行安全和職業(yè)素質(zhì)教育及車輛違章的檢查,做到有違章及時處理,避免時間久找不到違章責任人;  c、每天下班后對公司的車輛進行安全檢查,要求: ?、偻7盼恢檬欠癜踩! 、谲囕v門窗是否鎖好?! 、圮囕v衛(wèi)生是否達標、無污漬、泥點等;  d、每周一檢查一次司機并檢查車況(機油、油料、水溫等基本情況)和行車記錄;  e、對各部門使用的車輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門負責人簽字經(jīng)行政部確認后方可去指定汽配廠維修,行政部每月底對車輛維修費用進行核對及報銷;  資金計劃費用的使用和控制  a、辦公用品支付:根據(jù)20xx年度資金計劃費用的標準,據(jù)公司規(guī)定,行政部將合理采購各部門每月所需的辦公用品,控制在xx00元以下,對辦公用品采取透明化管理;  b、縣區(qū)水店房租支付:8月份——12月支付xx店房租20xx0元、xx店房租6000元、xx店8000元、xx店15000元 、 共計費用49000元,縣區(qū)水店的房租費用比去年同期上漲了了5%左右;  c、新開店費用預計支付:配合運營部做好今年下半年新開店的預計費用預計費用9000元,同時這3個縣直營店購買摩托車3輛費用共計18000元;  d、水遞員工裝支付:在xx月份配合運營部給水遞員秋裝、冬裝工衣(夾克、羽絨服)的采購400件,預計46000元;  e、員工餐廳餐費支付:公司就餐員工日益增多,分公司就餐人數(shù)在50—55人左右,按照3元/人/餐的標準,餐費4800元/月xx5月=24000元;  f、做好企管部對外接待費用計劃5000元/月;  g、員
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