【文章內(nèi)容簡介】 的意見和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌?！　「墒碌目己撕凸芾硪约皶h記錄，將每次總站組織的活動及時進行總結并上傳到心理在線網(wǎng)站?！　∝撠煵邉澃负笃诘奈淖纸M織和編輯工作。　　副部長(xx)：　　協(xié)助各分站根據(jù)其學院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校?！　〔邉澆抗ぷ饔媱?篇4　　20xx—20xx學年第二學期大學生職業(yè)生涯規(guī)劃研究　　協(xié)會工作計劃　　轉(zhuǎn)眼間，這個學期伴隨著我們辛苦的勞作，時間一下子就到了期末。在這個學期，我們職協(xié)在院團委、各級領導老師、主席團的領導下，我們職協(xié)順利完成了我們的每項活動，會員對我們協(xié)會也十分的相信?！　∶總€人都喜歡不斷追求進步，不斷發(fā)展自己。所以，為了我們協(xié)會的更好發(fā)展，未雨綢繆是必需的，所以我們有必要在這個時候做出下個學期的工作計劃?！　∫韵率俏覀儾邉澆肯聦W期的工作計劃：　　20xx年3月：協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼　　時間：1—3周（具體時間待定）　　內(nèi)容：以外出春游的形式進行，在某個地方游玩，玩游戲　　20xx年4月：會員活動　　時間：4月中旬（具體時間待定）　　內(nèi)容：職業(yè)生涯規(guī)劃之訪談節(jié)目　　為了讓職協(xié)的會員在新的學期有的氣象，同時早點確定職業(yè)　　目標并為之奮斗。職協(xié)特別邀請了獲得“廣東省職業(yè)生涯規(guī)劃”大賽一等獎的魏少容同學（暫定）參加本次的訪談節(jié)目。　　流程包括：魏少容同學談論職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，她參加　　比賽的感受和收獲，展示她的職規(guī)策劃書，自由提問（中間可加游戲環(huán)節(jié)）　　20xx年5月：簡歷封面設計大賽（競標成功的話）　　時間：5月中旬（具體時間待定）　　內(nèi)容： 包括初賽；參賽者的培訓；決賽　　面對全校的同學（主要針對大三），舉行下一屆的簡歷封面設計大賽?！　溥x方案：專屬于職協(xié)的文化節(jié)，即在一個星期內(nèi)或一段時間內(nèi)舉行一系列的活動?！　?0xx年6月：干部歡送會　　時間：6月初（具體時間待定）　　內(nèi)容：　　在這金色6月陽光的照耀下，我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們，奔赴人生中新的征程。此時此刻，我們唯有感謝，感謝師兄師姐們在三年的付出，感謝師兄師姐們孜孜不倦的刻苦工作，感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培??與此同時，我們將會秉承師兄師姐們的心愿，無怨無悔的做好本責工作，使我們的協(xié)會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑之言：一路有你，你我情系天涯，一路有你，你我天涯比鄰！　　流程：播放我們自己拍的視頻，游戲環(huán)節(jié)，表演，游戲（可　　一起外出吃飯）策劃部工作計劃 篇5　　一、部門職責：　　聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，負責每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。　　二、成立目的：　　提高組織策劃部的成員的組織策劃能力,理論與實踐相結合的能力，培養(yǎng)大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務于口協(xié)，以及提高各方面的綜合能力?！　∪⒕唧w安排：　?。ㄒ唬┰谡行缕陂g做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部?！　。ǘ?招干結束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，組織部門內(nèi)部活動，增進內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關系，同時讓他們了解組織策劃部工作。　?。ㄈ?邀請一些有經(jīng)驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，并以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果及時反饋。 組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動，主動與協(xié)會各部門成員交流，務必在最短的時間內(nèi)與其他部門人員有效溝通，方便以后的工作安排在協(xié)會舉辦活動時，按各部門職責，合理調(diào)度各部門人員　?。ㄋ模?每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃?！　。ㄎ澹?每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收獲。 鼓勵干事踴躍發(fā)表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養(yǎng) 部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協(xié)會社團的相關部門進行經(jīng)驗交流。四內(nèi)部成員規(guī)范：　　１、部門成員須認真學習學生社團聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培養(yǎng)良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象。　?。?、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽 相處，互幫互助，發(fā)揚團隊精神，并保持合理正當?shù)母偁帯！　。?、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質(zhì)按量上交策劃書，策劃書應具備創(chuàng)新思想及可行性?！　。?、應積極參加學生社團聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議