醫(yī)院職工勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解除勞動合同手續(xù)： ，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！ 。t(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?！ 。?jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的?！ ?六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行?！ ?七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同： ，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的?！ ?，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ a(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的?！ ⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情況的。 (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同： ?！ ！ ?、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的?！ ?九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)?！ ∫曳揭狼翱钜?guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的39。，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失： 。 。 ?！ ?十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)： 。 。 。 。 ?！ ?十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方?！ ?十二)解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)?！ “恕⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi))和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 (一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ ?二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)?！ ∫曳皆诩追教峁┑膭趧訄?bào)酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)?！ 【?、違反勞動合同的責(zé)任 (一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任： ，單方面解除本合同的?！ ?，擅自離職的?！ ?四)。 。 。 。 (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任： 。一方違約，應(yīng)支付違約金_________元?！ ?。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括： (1)_________。 (2)_________。 (3)_________?！ ?三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任： 。 。 。 。 十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不
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