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單位人員的勞動合同(編輯修改稿)

2025-04-05 21:27 本頁面
 

【文章內容簡介】   有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關內容: ?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的; ?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。  第九條、本合同的終止  有下列情況之一的本合同終止:  (一)合同期滿,不再續(xù)訂的; ?。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a、解散、撤銷的;合同范本 ?。ㄈ┮曳剿劳龅模弧 。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的; ?。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的?! 〉谑畻l、本合同的續(xù)訂  本合同期滿,經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內辦理?! 〉谑粭l、本合同的解除  一、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 《?、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的; ?。ǘ┮曳絿乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;  (三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的;  (四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;  (五)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的; ?。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務或者同工種同崗位人員的工作量,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的; ?。ㄆ撸┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的; ?。ò耍┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的?! 〖追揭罁?jù)(五)至(八)項解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知乙方本人?! ∪⒓追浇獬竞贤?,符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費?! ∷摹⒂邢铝星樾沃坏?,甲方不得解除本合同: ?。ㄒ唬┖贤谖礉M,又不符合本條一、二款規(guī)定的; ?。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的; ?。ㄈ┮曳交疾』蜇搨?,在規(guī)定的醫(yī)療期內的; ?。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P計劃生育規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的; ?。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形?! ∥?、乙方解除合同: ?。ㄒ唬崆叭找詴嫘问酵ㄖ追健_`反本合同約定的要依法承擔責任。 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模曳娇梢噪S時通知甲方解除本合同:  乙方在試用期內;  甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;  甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;  甲方未按本合同約定支付勞動報酬的?! 〉谑l、終止、解除本合同證明  終止、解除本勞動合同后,甲方應按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。  第十三條、違反本合同的責任  一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應承擔違約責任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下:  ________________________________________________________________________________  二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和本市有關規(guī)定給予賠償?! ∪⒁虿豢煽沽υ蛑率贡竞贤荒苈男?,任何一方受到損害,對方不承擔違約責任。  第十四條、雙方約定的其它事項  一、____________________________________________  二、____________________________________________  三、____________________________________________  四、____________________________________________  五、____________________________________________  第十五條、勞動爭議處理  甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。  第十六條、其它事項  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行?! 《?、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖追剑ㄉw章):________乙方(簽字):________  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):________  __年__月__日__年__月__日  經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。  鑒證機關(蓋章)________鑒證人員(蓋章)________  鑒證日期:________年________月________日單位人員的勞動合同4  _________公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。  第一條合同期限  合同期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
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