【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職的，必須提前一周向甲方提出離職申請(qǐng)，否則給甲方帶來(lái)?yè)p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！　∥?、協(xié)議的變更、解除、終止　　協(xié)議的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可立即解除兼職協(xié)議?！　×?、其它　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成通過(guò)中心調(diào)解解決，若協(xié)商或調(diào)解不成，按相關(guān)法律程序辦理?！　”緟f(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙兩方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)兩方協(xié)商同意并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，否則無(wú)效?！　”緟f(xié)議一式叁份，甲、乙兩方各執(zhí)一份，本中介單位留一份備案，自兩方簽字蓋章后生效?！　〖?方（蓋章）： 乙方簽字：　　甲方代表簽字：　　年 月日 年 月 日兼職合同模板7　　甲方： 乙方：　　地址： 電話：　　傳真： 身份證號(hào)：　　甲方聘用乙方成為哈藥集團(tuán)三精醫(yī)藥商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：　　一、 乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽訂合同。　　二、 乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)甲方的利益?！　∪?甲方的權(quán)利和義務(wù)　　甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品?！　楸阌谝曳酵卣故袌?chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好售后服務(wù)工作。　　甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)?！　√峁┮曳较鄳?yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。　　四、 乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件，銀行帳號(hào)。　　接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排。不得無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度?！　∫曳綉?yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。　　不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)。　　五、違約責(zé)任　　乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任?！　∮捎谝环皆蜻`反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失?！　×?、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方月實(shí)際銷售回款額度的 %，在次月 日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延?！　∑摺?協(xié)議的變更和解除　　本協(xié)議在下述情形下可解除：(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。　　(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的?！　≡谙铝星闆r下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：　　(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)?！　?2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)?！　?3)乙方泄露甲方保密信息、資料等?！　?4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)?！　?5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議?！　?6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方。同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議?！　“恕?保密約定　　鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：　　(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。　　(2)經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)　　資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息?！　”Ｃ芷谙拮噪x職之日起， 計(jì)算到一年。　　甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密合同》。　　九、協(xié)議期限　　本協(xié)議期限為_(kāi)12_個(gè)月，自_20xx__年_1_月_1_日開(kāi)始到_20xx_年_6_月_30_日日結(jié)束?！　∈?、備注　　以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　〖追剑骸　∫曳剑骸　?蓋章)　　(簽字)　　日期： 年 月 日　　日期： 年 月 日兼職合同模板8　　甲方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)　　乙方： _______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：　　一、勞動(dòng)合同期限　　本合同為有固定期限合同，合同期限為 (寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算?！　《?、工作內(nèi)容及紀(jì)律　　甲方聘請(qǐng)乙方為 學(xué)生營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) ，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā) 市場(chǎng)?！　∫曳截?fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)?！　∫曳叫璺募追降墓芾恚瑖?yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。乙方在自行策劃營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，需征得甲方同意后，方可執(zhí)行?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的39。培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能?！　〖媛毱陂g，乙方要注意安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。兼職期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生危險(xiǎn)事故的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分與經(jīng)濟(jì)處罰，　　直至解除本合同。　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予報(bào)酬，　　底薪___________+團(tuán)隊(duì)總提成分成。(1)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)會(huì)員總數(shù)在20人/月以內(nèi)，提成60元/人。大于20人(含)提成100元