【文章內(nèi)容簡介】 接經(jīng)濟損失、因之向第三方承擔的賠償義務(wù)以及向國家司法或行政機關(guān)繳納罰款、其它可期待利益損失以及為減少損失而支付的所有合理費用(包括合理的律師費用)?！　〉谄邨l 其他約定　　。補充協(xié)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸?！　?，雙方認可的合同附件、報價、建議書、工作任務(wù)書(單)、協(xié)議、會議紀要、工作清單、總結(jié)等均為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等效力?！　?，如傳真件與原件有誤，以原件為準?！　?，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可以向自己所在地人民法院提起訴訟?！　?，甲方執(zhí)壹份,乙方執(zhí)壹份，均具有同等法律效力?！　〖追?公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日建筑合同 篇4　　甲方 法定代表人　　營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級　　在川通訊地址 郵編　　乙方 性別 電話　　居民身份證號碼　　家庭住址 郵政編碼　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)　　( )有固定期限勞動合同　　本合同于 年 月 日生效，于年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日)?！　? )以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同?！　”竞贤掌跒?年月 日。以乙方完成　　工作任務(wù)為合同終止時間?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和要求　　第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)　　工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 ?！　〉谌龡l 乙方應按照甲方的要求。按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬?！　〉谖鍡l 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)?！　〉诹鶙l 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谄邨l 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∷?、工資保險待遇　　第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元，試用期滿后工資為每日(或每月) 元。按工作量計算工資的，每 (工作量單位)支付工資 元?！　‰p方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準?！　〖追綉诿吭?日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認?！　〖追綉趧趧雍贤K止，解除時一次性付清乙方的工資。　　合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付?！　〖滓译p方對工資支付的其他約定?！　〉诰艞l 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∥濉趧蛹o律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂?！　〉谑畻l 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。　　第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的`?！　?二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的?！　?三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。　　(四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的?！　?五)被依法追究刑事責任的?！　〉谑l 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同?！　?一)在試用期內(nèi)的。　　(二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的?！　?三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的?！　〉谑龡l 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同?！　×⑦`約責任、勞動爭議處理及其它　　第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止，解除勞動合同證明書?！　〖追浇獬曳絼趧雍贤?，符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定的，應支付經(jīng)濟補償金?！　〖住⒁译p方違法解除勞動合同，應按勞部發(fā)〔1995〕223號文件給對方以賠償?！　〉谑鍡l 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。　　第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力?！　〉谑邨l 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效?！　〉谑艞l 雙方約定的其他事項?！　〖追?公章) 乙方(簽字或蓋章)　　法定代表人或委托代理人　　(簽字或蓋章)　　簽訂日期： 年 月日　　合同鑒證單位　　鑒證日期： 年 月日　　本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同?！　〖追絖_________________________________　　經(jīng)營地址______________________________　　乙方___________ 居民身份證號___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.　　其中試用期至_____年_____月_____日止.　　勞動合