公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書(編輯修改稿)
2025-04-05 13:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 要及時(shí)匯到，認(rèn)真做好記錄，做到盡早排除隱患。 各員工不可違章作業(yè)，制止違章作業(yè)的進(jìn)行，拒絕違章作業(yè)的操作，日常的`工作和安全管理發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放在首位。 每位員工都需要自覺(jué)的對(duì)安全工作進(jìn)行檢查，要學(xué)會(huì)判斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，處理不了的更應(yīng)該及時(shí)上報(bào)?！ ∫龅礁愫脗€(gè)人以及公共場(chǎng)所的環(huán)境，不得出現(xiàn)亂扔垃圾，隨地大小便，吵鬧斗毆等一些不良的行為?！ ?yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的交通法則，騎車需戴上安全帽，上路需有駕駛證，嚴(yán)禁三無(wú)車輛行駛，杜絕酒后駕車，不超速，不強(qiáng)行超車，做到文明駕駛?！ T工在工作期間，以不正當(dāng)或者不按照流程進(jìn)行的作業(yè)而導(dǎo)致的安全隱患發(fā)生或者人身傷亡事故，責(zé)任需要自己承擔(dān)，如果因個(gè)人造成的財(cái)物損失，公司有權(quán)利要求員工賠償損失?！ ∫陨系囊?guī)定望各員工認(rèn)真做到，若因違反而造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，視情節(jié)處罰。 此責(zé)任書一式兩份，請(qǐng)認(rèn)真閱讀保管。 負(fù)責(zé)人：xxx員工：xxx公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書4 為了落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針，進(jìn)一步明確各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書： 一、目標(biāo) 1。認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針和誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)?！ ?。責(zé)任人履行好職責(zé)，確保本負(fù)責(zé)領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災(zāi)事故?！ 《?、措施 1。及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責(zé)任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2。適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題?！ ?。責(zé)任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強(qiáng)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍?！ ?。做好責(zé)任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)?！ ?。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。 三、考核 1。考核為年月日至年月日。 2。責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況向公司安全科作一次書面報(bào)告。 3。年度考核在責(zé)任人自行檢查考核的基礎(chǔ)上，由公司組織對(duì)責(zé)任人（部門）指標(biāo)完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評(píng)定?！ ?。本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人?！ ∷?、獎(jiǎng)罰 根據(jù)年終責(zé)任人完成安全生產(chǎn)責(zé)任情況，進(jìn)行安全考核，對(duì)沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元
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