招生就業(yè)工作處20xx年度述職述廉述學報告(編輯修改稿)
2025-04-05 13:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，提供經(jīng)費保障，激發(fā)和調動各學院的工作主動性與積極性，有效推進就業(yè)工作二級管理。，促進畢業(yè)生順利就業(yè)組織完成2019屆畢業(yè)生共7700余人生源信息庫的審核上報和2018屆畢業(yè)生共6901人就業(yè)派遣手續(xù)的辦理工作。進一步加大就業(yè)市場的開發(fā)力度，多渠道收集就業(yè)信息，充分利用線下有形市場和線上無形市場組織開展招聘活動；組織編制了《鄭州航院2019屆畢業(yè)生專業(yè)生源信息表》、《鄭州航院2019屆畢業(yè)生專業(yè)介紹》，通過信函、網(wǎng)絡，向3200余家企事業(yè)用人單位寄送或傳遞，主動向用人單位宣傳、推薦我校畢業(yè)生。充分調動校、院兩級積極性，邀請用人單位來校開展招聘活動，鼓勵各學院組織專場招聘活動，做好畢業(yè)生校園招聘及推介工作；學校層面，積極與河南省人社廳公共就業(yè)服務中心、鄭州市人社局、珠海市人社局、天基人才網(wǎng)等政府部門和社會組織合作，舉辦專場招聘活動，組織舉辦2018年春季和秋季校園招聘會、航空工業(yè)集團所屬單位專場招聘會、中國航發(fā)集團下屬公司、航空公司等宣講招聘活動。全年組織各類招聘會265場,1658家單位進校招聘,僅為2018屆畢業(yè)生提供崗位數(shù)54259個，,下半年為2019屆畢業(yè)生提供崗位數(shù)34533個,。為我校畢業(yè)生順利就業(yè)搭建了良好的平臺。同時，進一步拓寬就業(yè)渠道，采取有效措施，鼓勵畢業(yè)生考取各級公務員；積極宣傳國家有關政策，教育和引導畢業(yè)生端正就業(yè)觀念，鼓勵更多畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，到國際組織實習就業(yè)；本年度“農(nóng)村教師特崗計劃”報名358人,85人擬聘用，其中應屆畢業(yè)生10名；“大學生志愿服務西部計劃” 報名推薦18人，錄取4人；全校各年級學生報名入伍預征362人，入伍46人，我校學子牛海源畢業(yè)入伍，被評為全國大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物；推薦優(yōu)秀畢業(yè)生赴xq、xz等地區(qū)政府部門工作，本年度共有10名應往屆畢業(yè)生奔赴祖國西部，投身西部建設。加強檢查督導，嚴格落實就業(yè)簽約統(tǒng)計“四不準”要求，確保就業(yè)數(shù)據(jù)反饋真實有效。%。，反哺教育教學改革組織完成面向2018屆畢業(yè)生問卷調查工作，收集整理即將畢業(yè)學生對學校在人才培養(yǎng)等方面工作的評價及意見建議，為相關部門開展改革工作提供數(shù)據(jù)支持。繼續(xù)實施畢業(yè)生回訪工作制度，委托第三方機構—河南省教育評估中心，開展2018屆畢業(yè)生就業(yè)質量年報的調查與編制工作，并與其合作完成了《2017屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后社會需求與培養(yǎng)質量報告》；利用暑假期間，組織學校就業(yè)部門、教務部門、校友辦及相關學院人員，到江西、江蘇、上海、杭州等13家畢業(yè)生就業(yè)單位進行走訪，開展畢業(yè)生就業(yè)回訪工作，并形成報告。通過各種形式的回訪，
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