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個人重點工作任務總結20xx(編輯修改稿)

2025-04-05 12:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 規(guī)器械消毒滅菌合 格率達100%。⑧、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。 二、落實“優(yōu)質護理”的開展,提升病員滿意度 夯實基礎護理,簡化就醫(yī)流程(由護士為患者取藥、送檢查等),要求各病區(qū)必須將工作安排具體化,責任到人頭,將優(yōu)質護理工作落到實處。 為提高護理質量及病人滿意度,護理部增加了對患者滿意度調查的次數(shù),采取定期或不定期、書面或口頭等方式。針對患者提出的“熱水供應時間較短”、“搖床少”、“加熱飯菜不方便”、“衛(wèi)生間區(qū)域地面濕滑,容易滑倒”、“繳費手續(xù)麻煩”等問題,及時與總務科、藥械科、財務科等相關科室或分管院長聯(lián)系,取得協(xié)助后,結合實際情況妥善處理了該類事件。將患者在就醫(yī)期間提出的“對患者關愛及隱私保護不夠”、“個別護士穿刺技術較差”、“希望得到更多的健康知識”等問題,反饋于護士長,提供護理部意見,要求并協(xié)助其處理。根據病員回饋的信息,反映出這一舉措取得了一定成效。 為更好的開展健康教育及護患溝通,護理部協(xié)助各護理組制作了健康教育處方及宣傳畫,供病人查閱。組織全體護士共同學習護士禮儀規(guī)范,指點說話方式及技巧,要求護士長對護士從業(yè)行為多觀察,對不良現(xiàn)象多指正教導。 三、提升護理安全防范意識,杜絕差錯事故發(fā)生 定期督促檢查醫(yī)療護理安全,重點加強了節(jié)前安全檢查。制定了“護理安全檢查情況表”、“節(jié)假日前護理安全 個人重點工作任務總結3 日月交替,歲月如歌,忙碌、充實的20_年匆匆而過,盤點收獲,總結教訓,該留下踏實的腳步。沉淀積累,觸動啟發(fā),良好的開端在成功的結束之后。這一年在院領導的大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,以質量為核心”的工作原則,結合科室工作實際,進一步完善了科室工作流程,細化管理,認真落實各項工作制度,逐步提高護理質量,現(xiàn)總結如下: 一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。 護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位職責制和護理工作制度,如職責護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。 堅持了查對制度: (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對12次,并有記錄。 (2)護理操作時要求三查七對。 (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。 認真落實婦產科護理常規(guī),堅持填寫了各種登記本。 堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。 每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。 組織護士長、護士外出學習、參觀,吸取上級單位先進經驗,擴大知識面。共派出4人到上級醫(yī)院進修學習。 三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士禮貌用語。 護士衛(wèi)海燕獲得第一名,并給予獎勵。 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。 每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務素質 對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。 與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授婦科、產科、兒科知識,以提高專業(yè)知識。 本年度護理部對全院護
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