20xx新人職場(chǎng)的書籍大全(編輯修改稿)
2025-04-05 12:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員工，就沒(méi)有強(qiáng)大的企業(yè)! 思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松?。做一個(gè)商人，最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值，提供結(jié)果!從執(zhí)行到結(jié)果，完成任務(wù)不等于結(jié)果。執(zhí)行是要做結(jié)果，而不是完成任務(wù)。行動(dòng)不一定成功，但是不行動(dòng)一定不會(huì)成功?！敖Y(jié)果導(dǎo)向”是企業(yè)和員工在當(dāng)下唯一的生存之道。 職場(chǎng)的書籍推薦 《杜拉拉升職記》 李可 這個(gè)當(dāng)然要排第一位啦。14一共4本，都值得看。不管是職場(chǎng)規(guī)則，人情練達(dá)，幽微人心，還是工作方法論，都值得我們思考和學(xué)習(xí)。 《你的生命有什么可能》：古典 講的是職業(yè)規(guī)劃，無(wú)論是對(duì)剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生，還是工作七八年的職場(chǎng)老鳥，都有借鑒和參考意義。 《一個(gè)HRD的真實(shí)一年》：趙穎。 書講的是一個(gè)HRD的工作紀(jì)實(shí)。我們很多都不到那個(gè)等級(jí)，從故事中可以看到高緯度的人在想什么，什么樣的邏輯，也是很有幫助的。 《把時(shí)間當(dāng)做朋友》：李笑來(lái) 這本書是我去年看過(guò)的所有書里最喜歡的一本。如果你想要成長(zhǎng)，想要時(shí)間看得見(jiàn)，這是一本成長(zhǎng)方法論。李笑來(lái)這本書中提出了一個(gè)升級(jí)操作系統(tǒng)的概念。 《外企HRM手記：我只是不想將就著過(guò)》：趙暄
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