20xx年秋中學政教處工作計劃書(編輯修改稿)
2025-04-05 12:49 本頁面
【文章內容簡介】 為評選優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀班主任的主要參考依據(jù)。②調整班主任津貼發(fā)放細則，把學校發(fā)放的50元津貼單獨劃出，算作當月工作任務津貼，獨立核算。核算辦法由政教處會同6位年級組長制定。 4)發(fā)揮老班主任的引領示范作用。開展班主任“以老帶新”結對活動：①在新老班主任自愿的基礎上，確立“對子”關系，使新班主任在老班主任的指導下盡快成長。 ?、诮ㄗh新班主任可先從以下四個方面向老班主任多請教： A、如何召開主題班會。B、如何進行日常班級管理。C、如何做好后進生的轉化和優(yōu)秀生的培養(yǎng)工作，D、如何與家長溝通，發(fā)揮“家校合力”作用?！ 『葑コＲ?guī)管理，加強班風學風建設 1)推行和落實《南昌市第二十中學政教處管理制度匯編》，內容各班級要按照政教處的統(tǒng)一布置，系統(tǒng)地利用入學教育、班會課，保質保量地做好宣傳和學習，要求學生對照《制度匯編》做出承諾，自強自律。 2)加大學生教育和處理的力度。政教處通過考核把班主任的思想統(tǒng)一到學校工作高度上來，加大學生行為規(guī)范教育，要在細、嚴、實上做文章，做到抓反復，反復抓。對被處分的學生，政教處和班主任要密切關注，隨時跟
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1