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正文內(nèi)容

20xx年份新人面試成功入職感受(編輯修改稿)

2025-04-05 12:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,通過自己的工作,讓自己真正融入到公司,每當(dāng)給客戶辦理完一筆業(yè)務(wù),看到客戶對我們滿意的贊許目光時(shí),讓我明白做好一件事不難,難的是要如何堅(jiān)持! 在這些日子,使我感受頗深的,是同部門的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照,他們對我的問題從來是不厭其煩的解答,手把手的教,讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高,也讓我感受到移動公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),更是培養(yǎng)人才的搖籃,讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入角色。 原本以為,說話是件極其微小的事情,在營業(yè)廳實(shí)習(xí)的過程中我才發(fā)覺,原來說話也是一門可以非常講究的藝術(shù)。“您好!歡迎光臨!”“您好!請問有什么能幫到您的?”“您請坐,請問您手機(jī)號碼是多少?”一句簡單的問候,一句樸素的話語,其中卻代表了移動公司對每一位客戶的真誠與關(guān)愛!作為一名服務(wù)人員,應(yīng)本著“服務(wù)第一、客戶至上”的理念,處處站在客戶的立場,想客戶之所想,急客戶之所急,不但教會我要如何為人處事,更教會我如何做一個(gè)真誠的人! 能夠走進(jìn)移動是我的榮幸,更是我人生的機(jī)遇,對移動提供給我這樣的機(jī)會,我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。公司為我們剛走出校門的大學(xué)生提供一個(gè)展示自我、發(fā)揮自我的機(jī)會,而我們需要做的是在這個(gè)舞臺貢獻(xiàn)自己的力量,創(chuàng)造出自己的精彩,用行動回報(bào)移動,回報(bào)社會的關(guān)愛。良好的開始只是成功的一半,面對如此的機(jī)遇,我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代,前時(shí)的腳步不能放松,我有信心不辜負(fù)移動對我的期望。作為一名新員工,我所擁有是年輕和知識,年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗(yàn),但是年輕也意味著熱情和活動,我自信能憑自己的能力和學(xué)識在今后的工作崗位中,克服各種困難,不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo),與移動一同成長,見證移動更加燦爛的明天! 面試成功入職感受3 來到銅鑼灣項(xiàng)目部已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機(jī)會來到銅鑼灣項(xiàng)目部,我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度,這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇。能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。 作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入項(xiàng)目部的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人,對我們進(jìn)行了專項(xiàng)安全教育。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管
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