20xx在市政府辦公室干部職工會議上的講話(編輯修改稿)
2025-04-05 12:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在當(dāng)前這種狀況下，三農(nóng)問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展?全部這些問題、困難、沖突，每天都困擾著我們。一方面我們政府要想方法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把X建設(shè)好。 另一方面，也要求辦公室的同志加強調(diào)查討論，拿出解決實際問題的方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有方法，而要試試看，試試看就是開動腦筋想方法，百折不撓破難題，千方百計完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，肯定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。 要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避沖突。有些工作，或許有的時候領(lǐng)導(dǎo)為了留點余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸Α⑷ソ鉀Q，在這種狀況下，我們就必需義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗非典，有一天晚上，我到非典辦去看了，特別受感動，關(guān)鍵時刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗，每天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實際體現(xiàn)。這種精神今后要連續(xù)發(fā)揚。 第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：花朵的事業(yè)是漂亮的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是悄悄地垂著綠蔭的。 這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人。花朵當(dāng)然漂亮，果實當(dāng)然尊貴，綠葉則悄悄無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。 作為組織之上來講，要從政治上關(guān)懷干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特殊是在個人愿望沒有得到滿意的時候，在使用問題上消失某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗。 有句話說得好：權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度。榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色。這也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個人，他有豐富的學(xué)問，有做好工作的實際本事，有良好的人格，這才是他真正的高度。全部權(quán)位、榮耀都是臨時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。 辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停。受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件狀況沒做好，批判幾句，這樣的狀況也會發(fā)生。 對此大家肯定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批判人，并不是出于惡意，而是出于工作，許多狀況下還是出于對部下的愛惜。假如領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個人連批判都不值得了，對你失去信念了，那你心里又是啥味道?嚴(yán)是愛，寬是害，信任大家懂得這個道理。 第四句話，就是一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒。 這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中把握肯定的權(quán)力的時候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時候，同時輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完善。 這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特別，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種劇烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必需看到一個嚴(yán)峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特殊是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗，假如稍不留意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。 我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。依據(jù)我了解的狀況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有消失過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把
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