勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)要求(編輯修改稿)
2025-04-05 12:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)?！ 〉谌畻l 仲裁委員會(huì)對(duì)符合下列條件的仲裁申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)予以受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具受理通知書(shū)： (一)屬于本規(guī)則第二條規(guī)定的爭(zhēng)議范圍。 (二)有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由?！ ?三)在申請(qǐng)仲裁的法定時(shí)效期間內(nèi)?！ ?四)屬于仲裁委員會(huì)管轄范圍。 第三十一條 對(duì)不符合第三十條第一、二、三項(xiàng)規(guī)定之一的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)不予受理，并在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人出具不予受理通知書(shū)?！ ?duì)不符合第三十條第四項(xiàng)規(guī)定的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，向申請(qǐng)人作出書(shū)面說(shuō)明并告知申請(qǐng)人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！ ?duì)仲裁委員會(huì)逾期未作出決定或決定不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文【2】
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