孕婦勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(編輯修改稿)
2025-04-05 12:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范文【3】 申訴人： 姓名 性別 年齡 被訴人： 法定代表人： 地址： 請(qǐng)求事項(xiàng)： 。 ～2010年1月1日勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ mp。ldquo。孕期、產(chǎn)期、哺乳期amp。rdquo。工資25200元?！ ！ ∈聦?shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)： 。 要求不愿隨去的編輯立即辦理離職，18日就不要回公司上班了?！ ∫?yàn)楸救艘呀?jīng)有4個(gè)多月身孕，不能隨往濟(jì)南，因此不得不選擇離職。 但是被訴人沒有給予法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第42條、第85條及第87條,被訴人應(yīng)補(bǔ)償申訴人二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金即2個(gè)月工資4000元。 ～8月17日申訴人在職期間，未替申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)該依法繳納。 三.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第七十條規(guī)定的勞動(dòng)者有在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
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