iso14000相關(guān)資料：環(huán)境管理手冊的編寫--(編輯修改稿)
2025-04-05 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是依據(jù)環(huán)境方針對持續(xù)改進(jìn)的要求進(jìn)行的 ，改進(jìn)的實現(xiàn)取決于開發(fā)、改進(jìn)過程、降低資源消耗、實施合理程序等，使不良的環(huán)境影響 降到 經(jīng)濟(jì)實用的水平，管理評審正是對環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)及有關(guān)的環(huán)境表現(xiàn)進(jìn)行評審，尋找 并確定改進(jìn)機(jī)會。 通過分析造成不合格的原因，制定改進(jìn)的糾正和預(yù)防措施計劃，進(jìn)而實施并驗證糾正或 預(yù)防措施的有效性。有效糾正措施的實施又常常導(dǎo)致質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)、體系文件 的更改，從 而獲得更好的環(huán)境績效。管理評審正是為改進(jìn)創(chuàng)造了契機(jī)，實現(xiàn)了改進(jìn)的全過程。 篇3：ISO14000相關(guān)資料：環(huán)境管理程序文件的編寫 ISO14000相關(guān)資料 文 件 名:環(huán)境管理程序文件的編寫 ●程序文件的內(nèi)涵 (1)程序文件是手冊的支持性文件，它使環(huán)境管理活動程序化、文件化、規(guī)范化，使 各項活動處于良好的受控狀態(tài)，從而避免了由于缺乏文件指導(dǎo)而出現(xiàn)的經(jīng)驗主義和偶爾得失 。 (2)程序文件包含環(huán)境管理體系中一個邏輯上相對獨立的內(nèi)容，它既可以針對環(huán)境管 理體系的一個要素，也可以針對要素中的一個部分，或是對幾個要素相互關(guān)聯(lián)的一組活動進(jìn)行闡述。程序文件的側(cè)重點在于規(guī)范要素或活動的職能和控制要點，一般不涉及純技術(shù)細(xì)節(jié)。 (3)在編寫程序文件時，通常包括該項活動的目的和范圍、做什么、由誰來做、以及 何時、何地、如何做，以及使用何種材料、設(shè)備和文件，如何進(jìn)行記錄等，即遵循所謂的 5W、1H原則，其最終目的是作為組織實施環(huán)境管理的準(zhǔn)則，減少或防止各項活動所造成的或可能造成的環(huán)境影響，確保組織環(huán)境方針和目標(biāo)的實現(xiàn)。 ●程序文件的作用 (1)程序文件是對手冊的進(jìn)一步細(xì)化和展開。程序文件則是將環(huán)境管理手冊中不便詳述的對活動和過程的要求，作出詳細(xì)規(guī)定，使其更具可操作性。 (2)程序文件的有效實施能夠充分體現(xiàn)組織環(huán)境管理體系的強(qiáng)大功能，直接影響到組織環(huán)境行為的最終改善，因而程序文件的數(shù)量、內(nèi)容、格式和詳略程度一般都由組織根據(jù)實際情況自行決定，應(yīng)充分考慮組織任務(wù)的復(fù)雜性、執(zhí)行活動的人員的水平、能力、技術(shù)和培訓(xùn)情況，應(yīng)以確保環(huán)境因素和各項環(huán)境管理活動準(zhǔn)確而有效的受控為宜。 (3)程序文件是組織內(nèi)部科學(xué)的管理制度，是各級各類人員必須遵照執(zhí)行的法規(guī)性文件。同時，它也是組織對其員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核的基本內(nèi)容和指導(dǎo)、檢查、改進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作的重要依據(jù)，也是第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)實施外部審核的依據(jù)之一。 ●環(huán)境管理程序文件的內(nèi)容及格式要求 (1)文件編號和標(biāo)題 程序文件的編號應(yīng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)中對體系要素的編號以及組織活動的層次進(jìn)行編排，同一層次的 程序文件應(yīng)統(tǒng)一編號，以便標(biāo)識。標(biāo)題應(yīng)明確體現(xiàn)組織開展的活動及其特點，例如：環(huán)境 監(jiān)測和測量控制程序、污水排放控制程序和相關(guān)方環(huán)境行為控制程序等，使 活動的性質(zhì)一目了然。 (2)目的和適用范圍 簡要說明開展這項活動的目的以及該項程序的適用范圍。 (3)術(shù)語和定義 對本程序中所使用的專用名詞術(shù)語給出明確的定義和解釋。 (4)職責(zé)和權(quán)限 結(jié)合實際工作業(yè)務(wù)流程，指明實施該項程序的主管部門、參與配合部門各自的職責(zé)和權(quán)限以 及相互之間的接口關(guān)系。 (5)工作程序 這是程序文件的核心內(nèi)容，應(yīng)列出開展此項活動的具體步驟，保持合理的編排順序，明確活動的輸入、轉(zhuǎn)化和輸出。明確各項關(guān)聯(lián)活動之間的接口關(guān)系、職責(zé)、協(xié)調(diào)措施。明確每個過程中各項要素由誰來干，何時、何地干什么、如何干以及最終要達(dá)到的效果，對于所形成的記錄和報告也應(yīng)加以明確，此外，對一些例外情況下須采取的措施也應(yīng)作出規(guī)定。使用業(yè)務(wù)流程圖、信息傳遞圖或物流圖等方式是一種較好的方法，這樣做往往比單純的文字?jǐn)⑹龈訙?zhǔn)確和易于理解。 (6)相關(guān)文件 指明或引用與本程序相關(guān)聯(lián)的文件，明確接口和查詢路徑。 (7)相關(guān)記錄和報告 明確實施該程序時所產(chǎn)生的記錄表格和報告，包括其名稱和編號。規(guī)定記錄的保存方格、保存部門和保存期限等。 ●環(huán)境管理
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