自治區(qū)青年文明號集體負責(zé)人的培訓(xùn)心得(編輯修改稿)
2025-04-05 12:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 mp。quot。尤為明顯，就是將企業(yè)發(fā)展的歷程、經(jīng)歷、變故及每一個關(guān)鍵點，甚至細致到一臺近百年的酒花釀造機、一臺剛剛下線的海爾新款電冰箱，在企業(yè)的博物館中均有陳列。參觀企業(yè)博物館讓前去參觀的學(xué)員非常震撼，震撼于它的起源，更震撼于它的出發(fā)點。如海爾集團青年文明號負責(zé)人為我們介紹說：amp。quot。我們之所以建立博物館，一是讓員工懂得我們發(fā)展的路程艱辛和不易；二是對企業(yè)文化的一種繼承、一種宣傳；三是對過去的一種總結(jié)、一種沉淀。amp。quot?！ mp。quot。就地歷史化amp。quot。理念這與我們新疆監(jiān)獄系統(tǒng)近期開展的amp。quot。新疆監(jiān)獄發(fā)掘歷史文化保護六個一系列活動amp。quot。思路是一致的。尤其我們年輕人，需要學(xué)習(xí)歷史的精髓，當(dāng)然也有責(zé)任為將來的年輕人留下一筆寶貴的精神文化財富?！ ￡P(guān)于當(dāng)前工作，實干才有成效 此次培訓(xùn)，開展了多種形式的交流，首先是與青島市團委的交流，最突出的亮點是青島市團委在注重當(dāng)前青年人理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重拓展、實踐訓(xùn)練，讓廣大團員青年在拓展中形成責(zé)任意識，培養(yǎng)堅定的意志和良好的品質(zhì)。他們拓展課程已經(jīng)形成系統(tǒng)化和模式化，機制成熟，效果明顯?！ ∑渲幸粋€訓(xùn)練項目叫amp。quot。無間道amp。quot。,一組分15人，每人手持50厘米長一根直徑5公分的管子，將一個乒乓球從一人的管子一頭放入，其余隊員先后在后面連接，在保證球不掉地上的基礎(chǔ)上，用最短的時間將球運到指定地點。每一隊有一個指定輔導(dǎo)老師，對大家引導(dǎo)，但不是直接的告訴原理。經(jīng)過隊員近一個
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