公司個人20xx年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-05 12:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 上作經(jīng)驗發(fā)言。二、個人學(xué)習(xí)情況一年來，我始終保持高昂的學(xué)習(xí)熱情，努力通過個人自學(xué)和向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)取經(jīng)等方式，快速提升自身綜合素養(yǎng)和各項業(yè)務(wù)能力。一是黨建工作制度匯編累計學(xué)習(xí)研究3次，形成筆記2萬余字，基本理解掌握了重要制度文件。二是建立了黨建工作摘抄本、制度學(xué)習(xí)經(jīng)驗記錄本、拓展學(xué)習(xí)筆記本、臨時記錄本等分門別類的筆記系統(tǒng)。三是報名網(wǎng)絡(luò)慕課7門，順利結(jié)業(yè)5門；完成音頻課程學(xué)習(xí)300余課時；自主學(xué)習(xí)中組部“示范班”、“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講”等線上黨課10余課時；閱讀《梁家河》、《習(xí)近平七年知青歲月》、2018年12期《紫光閣》等圖書雜志，并撰寫讀書心得在黨網(wǎng)刊登。三、存在的缺點和不足一年來，我堅持時?！盎仡^看”，做自己的“醫(yī)生”，經(jīng)常開展“自我診斷”，在下一周期，堅持問題導(dǎo)向，“靶向”引領(lǐng)避免“舊病復(fù)發(fā)”。通過嚴(yán)肅認真的自我剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在以下缺點和不足：一是對黨建制度文件理解掌握不夠深入系統(tǒng)，各項工作的內(nèi)在聯(lián)系、邏輯關(guān)系把握不準(zhǔn)；二是出差檢查機會相對較少，制度文件的應(yīng)用能力亟待提高；三是過多重視自身工作質(zhì)量和效率，對項目落實執(zhí)行情況關(guān)注不夠，造成部分工作費時費力，但最終成效不明顯；四是對項目溝通指導(dǎo)方式需調(diào)整，常常在幫助項目解釋文件制度，解決各類基礎(chǔ)性問題上花費過多時間，溝通方式需改變。五是自學(xué)成果轉(zhuǎn)化不高，雖精選參加了很多課程，認真閱讀了很多書籍，也積極做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫學(xué)習(xí)心得，但未能較好的指導(dǎo)工作。部分學(xué)習(xí)還流于形，未達到內(nèi)化于心。四、工作上的幾點小思考（一）推進“五個化”，促進基層黨務(wù)工作水平提升一是策劃總結(jié)工作常態(tài)化。加強黨建工作前期策劃和經(jīng)驗總結(jié)。做好前期策劃，明確工作思路和方法，確保過程執(zhí)行到位，作用發(fā)揮到位；注重經(jīng)驗總結(jié)、謀求創(chuàng)新，定期“回頭看”，及時查缺補漏、糾偏正向，同時挖掘亮點特色，力求出經(jīng)驗、做標(biāo)桿、當(dāng)先進。二是工作目標(biāo)導(dǎo)向精細化。將黨建工作納入公司整體工作部署，結(jié)合年度重點工作安排，每月初制定公司月度黨建重點工作清單，項目黨建工作月報進一步細化工作計劃，增強目標(biāo)導(dǎo)向。進一步探尋黨建工作與經(jīng)營管理深度融合的方法舉措，
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