交通局黨委工作計劃范文(編輯修改稿)
2025-04-05 12:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部激勵考核機制。 三、深化干部人事制度改革，進一步完善干部選任和監(jiān)督管理機制。 堅持和完善民主推薦、民主評議、考察預告、任前公示、票決制、任期制、任職試用等制度，落實好干部推薦責任制、重大決策備案制、討論干部旁聽制等，著力提升干部選任中的民主化程度。 改進干部考察工作，積極采用回訪考察、追溯考察、跟蹤考察等多種考察形式，探索建立干部實績考核群眾聽證制度，通過干部述職、群眾質(zhì)詢、投票評議等程序，提高考察工作的民主性、真實性、準確性。 深化中層干部全員聘用制，推行中層職位競崗工作，繼續(xù)開展中層以上干部述職評議工作，繼續(xù)完善干部競聘、述職評議、考核任用等有關(guān)制度。 全面推行領導干部勤廉公示制度，注重把領導干部述職述廉工作與年度考核、民主評議、民主測評等工作結(jié)合起來，強化日常的監(jiān)督約束。 四、加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 認真貫徹
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