交通局黨委工作計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-04-05 12:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部激勵(lì)考核機(jī)制。 三、深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善干部選任和監(jiān)督管理機(jī)制。 堅(jiān)持和完善民主推薦、民主評(píng)議、考察預(yù)告、任前公示、票決制、任期制、任職試用等制度，落實(shí)好干部推薦責(zé)任制、重大決策備案制、討論干部旁聽(tīng)制等，著力提升干部選任中的民主化程度。 改進(jìn)干部考察工作，積極采用回訪(fǎng)考察、追溯考察、跟蹤考察等多種考察形式，探索建立干部實(shí)績(jī)考核群眾聽(tīng)證制度，通過(guò)干部述職、群眾質(zhì)詢(xún)、投票評(píng)議等程序，提高考察工作的民主性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。 深化中層干部全員聘用制，推行中層職位競(jìng)崗工作，繼續(xù)開(kāi)展中層以上干部述職評(píng)議工作，繼續(xù)完善干部競(jìng)聘、述職評(píng)議、考核任用等有關(guān)制度。 全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉公示制度，注重把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作與年度考核、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等工作結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化日常的監(jiān)督約束。 四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 認(rèn)真貫徹
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