20xx年用工合同范文三篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 叁份，簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力?！ 〖追剑ê炞郑阂曳剑ê炞郑? 年月日20XX年用工合同范文 甲方全稱法定代表人 注冊地址 乙方姓名性別出生日期 居民身份證號聯(lián)系電話 戶口所在地址郵政編碼 在甲方工作起始時間 簽訂本合同前工作單位 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款?！ ∫弧趧雍贤谙蕖 〉谝粭l本合同為期限勞動合同。本合同于 年月日生效，其中試用期至年月日止。 本合同于年月日終止?！ 《⒐ぷ鲀?nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位(工種)工作?！ 〉谌龡l乙方工作應(yīng)達到標準?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間?！ 〉谖鍡l甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應(yīng)支付不低于小時工資150%的工資報酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報酬?！ 〉诹鶙l甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準?！ 〉谄邨l甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)?！ ∷摹趧訄蟪辍 〉诎藯l在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其它約定. 第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行?！ ∥?、保險福利待遇 第十條甲乙雙方按國家和____省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)?！ 〉谑粭l乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑l乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑龡l甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動紀律 第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律?！ 〉谑鍡l乙方應(yīng)當遵守規(guī)章制度和勞動紀律，遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同?！ ∑摺趧雍贤淖兏?、解除 第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)： (一)甲乙雙方協(xié)商一致的?！ ?二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。 (三)訂立本合
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