【實(shí)用】勞動(dòng)合同協(xié)議書3篇(編輯修改稿)
2025-04-05 12:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任； (二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任； (三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金?！ 【?、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 ％?！ ∈?、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 十一、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行?！ ∈⒈竞贤婪ㄓ喠⒑?，雙方必須嚴(yán)格履行?！ ∈?、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！ ∈?、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)存檔一份?！ 〖追?蓋章)： 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)： 鑒證編碼： 乙方(簽名)： 鑒證人員(蓋章)： 合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日勞動(dòng)合同協(xié)議書 篇2 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?！ ∫?、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 注冊地址： 第二條 乙方： 性別： 證件 號碼 戶口所在地 二、勞動(dòng)合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同?！ 〉谒臈l 本合同為 年期限合同。即從 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止，于 年月 日終止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作?！ 〉诹鶙l 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬?！ 〉谄邨l 根據(jù)甲方的崗位特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為 第八條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職?！ ∷?、工作時(shí)間和休息休假 第九條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)的工作制度 第十條 根據(jù)本公司實(shí)際情況，員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影
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