【文章內(nèi)容簡介】 》及《對行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境行為實(shí)行責(zé)任追究的暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定的機(jī)關(guān)及其工作人員，嚴(yán)肅追究責(zé)任。切實(shí)發(fā)揮行政效能投訴中心的職能作用，認(rèn)真查處群眾反映的問題和外商投訴案件。二是抓效能。從目前情況看，我縣門難進(jìn)、臉難看、話難說的問題明顯減少，但事難辦問題依然存在。群眾和投資者意見最多、反響最大的就是辦事程序繁雜、辦事周期過長、服務(wù)效能低下。對于這個問題，各級各部門特別是執(zhí)法部門必須明確：只要想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的，我們都要提供舞臺。只要對高臺發(fā)展有利的，我們都要支持。只要能夠增加群眾收入、增加就業(yè)崗位的，我們都要鼓勵。只要是合法致富、誠信經(jīng)營的，我們都要保護(hù)，真正讓一切想創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的人都能在高臺找到廣闊的創(chuàng)業(yè)空間。在落實(shí)鼓勵民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)和對外開放的政策中，任何部門任何人，決不允許為眼前利益所左右，制定政策時信誓旦旦，兌現(xiàn)政策時大打折扣。決不允許任意裁剪政策，截留政策，各取所需，各自為政。決不允許為了部門利益而有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對策。要切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，認(rèn)真梳理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位為基層辦事的各個環(huán)節(jié)，把窗口前移，將服務(wù)延伸，主動到基層去、到企業(yè)去，不說等等看，只說立即辦。不說不能辦，只想怎么辦。做到好事快辦、急事急辦、特事特辦，對重大、緊急事項(xiàng)要親臨現(xiàn)場，深入一線，上門服務(wù)，立行速辦，堅(jiān)決杜絕門難進(jìn)、人難見、臉難看、事難辦的現(xiàn)象發(fā)生。執(zhí)法單位的干部職工要嚴(yán)格依法辦事，寓管理于服務(wù)，管好行業(yè)，管好市場，嚴(yán)禁利用手中的執(zhí)法權(quán)吃拿卡要，損害經(jīng)營者利益，影響發(fā)展環(huán)境。要積極落實(shí)部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部掛靠項(xiàng)目、聯(lián)系基層、幫扶群眾的各項(xiàng)制度，落實(shí)各種便民、利民服務(wù)措施，少講客觀多辦實(shí)事，少設(shè)禁區(qū)多開綠燈，千方百計(jì)幫助基層和群眾解決突出問題和實(shí)際困難，讓組織放心，讓群眾滿意。三是抓紀(jì)律。紀(jì)律是事業(yè)成功的保證，必須進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律打造硬的作風(fēng)，以硬的作風(fēng)提升服務(wù)水平和機(jī)關(guān)形象。一要嚴(yán)格政治紀(jì)律。自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與省、市、縣委保持高度一致，確?？h委、縣政府決策部署在本部門、本單位得到全面貫徹落實(shí)。要堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，堅(jiān)持實(shí)事求是，緊密聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，不能死搬硬套，照抄照搬。二要嚴(yán)格組織紀(jì)律。堅(jiān)持黨的組織原則，凡是組織決定的事項(xiàng)，不折不扣地抓好落實(shí)，絕不能搞上有政策、下有對策，表面一套、背后一套，陽奉陰違，口是心非。要講政治、講大局、講穩(wěn)定，不聽謠、不信謠、不傳謠、不造謠，倍加珍惜安定團(tuán)結(jié)的良好局面，倍加珍惜社會穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三要嚴(yán)格工作紀(jì)律。按照《公務(wù)員法》、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)工作人員的行為，用制度管人，按制度辦事，做到事事責(zé)任分明，處處有章可循，確保機(jī)關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其對那些推三阻四、尋找借口開脫的干部，對那些上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、飲酒取樂的人，對那些拿著俸祿不干事、目無紀(jì)律、自由散漫的人，對那些缺乏激情、總推脫責(zé)任而不知道自我批評的人，對那些挑肥揀瘦、對什么都感到不滿的人，對那些口無遮攔、胡言亂語、信謠傳謠、制造混亂的人，要重點(diǎn)整治，嚴(yán)肅批評，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。 大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在任何時候、任何情況下都不能丟，尤其是面對當(dāng)前國際金融危機(jī)不斷蔓延、我國經(jīng)濟(jì)下行壓力進(jìn)一步加大、對我縣經(jīng)濟(jì)的影響將進(jìn)一步加深的情況下，更加需要我們大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，辦一切事情都要遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，量力而行，精打細(xì)算，講求實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一滴油、一分錢電話費(fèi)的良好習(xí)慣。進(jìn)一步完善公務(wù)車輛、單位電話、文印服務(wù)等使用管理辦法，建立機(jī)關(guān)用電、供水、耗油等資源消耗臺賬，加強(qiáng)節(jié)能降耗的監(jiān)督與檢查，從制度上保證厲行節(jié)約的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。要進(jìn)一步規(guī)范接待行為，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決制止和杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。要盡量減少不必要的慶典、剪彩等事務(wù)性活動，確需舉行的，要報經(jīng)縣委辦、政府辦審批，并嚴(yán)格控制規(guī)模范圍，嚴(yán)禁大操大辦。對于個人慶典的問題，今后要相互體諒，控制范圍，能不舉辦的就不舉辦，營造一個和諧寬松的生活環(huán)境。 大力弘揚(yáng)民主正派、團(tuán)結(jié)共事的作風(fēng)。這方面，首先，要講人品。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h用人的大政策、大原則、大標(biāo)準(zhǔn)，同時也是對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。我們常講，做官先做人，為官重修德。雖說一個好人并不一定能夠做一個好官，但人品人格低劣者，則絕不會全心全意為人民服務(wù)、一心一意替老百姓做好事，這種人也絕對當(dāng)不好勤政為民的好官。大家都知道無德之人可怕，而有才無德之人更可怕!所以，不論在什么時候，不論職務(wù)高低，都必須端正品行、堅(jiān)守操行，做一個品德端正、胸襟坦蕩、誠實(shí)守信、寬仁厚道的人，以良好的德操樹立良好的形象，影響和帶動廣大干部群眾干事業(yè)、謀發(fā)展。其次，要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是黨的生命，是我們事業(yè)取得成功的根本保證。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門要想把工作搞上去，團(tuán)結(jié)是第一位的，不管遇到多大困難，只要大家心往一處想，勁往一處使，就能形成健康向上、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，就能打開工作局面。反之，基礎(chǔ)條件再好，如果班子不團(tuán)結(jié)，人心渙散，工作就會一團(tuán)糟。全縣各級黨政機(jī)關(guān)要堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)作為班子建設(shè)的生命線，認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的議事決策制度，力求班子成員思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。班子一把手要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，樂于聽取各種意見包括不同意見，做好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)工作。其他成員要增強(qiáng)全局觀念，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制度，充分發(fā)揮班子整體合力，堅(jiān)決反對議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴(yán)重等軟弱渙散的現(xiàn)象，切實(shí)形成民主正派、團(tuán)結(jié)共事、和諧共處的良好風(fēng)氣。再次，要講廉潔。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，克服消極腐敗現(xiàn)象，不僅關(guān)系到執(zhí)政黨的生死存亡，也關(guān)系到干部個人的前途命運(yùn)。這方面，多的道理不再講，對所有干部提出一項(xiàng)要求：要堂堂正正做人，清清白白做官，公公正正辦事，勤勤懇懇為民。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要管好自己、管好親屬和身邊工作人員，更要帶好班子、管好隊(duì)伍。 三、健全制度，創(chuàng)新載體，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制 加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，不僅要立足當(dāng)前，更要著眼長遠(yuǎn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究規(guī)律，從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，探索建立結(jié)構(gòu)合理、設(shè)置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。一要健全完善教育機(jī)制。通過不斷健全完善理論學(xué)習(xí)制度、黨員干部定期培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度、學(xué)習(xí)考核和獎懲制度等，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的制度化、責(zé)任化，以良好學(xué)風(fēng)促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把公民思想道德教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、文明和諧創(chuàng)建等主題教育實(shí)踐活動作為干部學(xué)習(xí)教育的重要載體，注重在活動中深化學(xué)習(xí)教育效果，在實(shí)踐中鍛煉干部。二要健全完善管理機(jī)制。不斷健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、工作責(zé)任制、工作督查機(jī)制、黨性實(shí)踐、結(jié)對幫扶、服務(wù)承諾、責(zé)任追究、信訪接待日等制度，嚴(yán)格制度約束，做到事事責(zé)任分明，處處有章可循，人人有事干，事事有人干，以制度建設(shè)激發(fā)干部工作活力，形成運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、執(zhí)行順暢、效能顯著的管理機(jī)制，保證定下來的事雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作真抓實(shí)干、干出實(shí)效。三要健全完善服務(wù)機(jī)制。以政府政務(wù)大廳建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步健全完善一站式辦公、聯(lián)合辦公和聯(lián)席會議制度，特事特辦，專人服務(wù)，為項(xiàng)目建設(shè)和證照辦理開辟綠色通道，為投資者最大限度地提供便利。要進(jìn)一步深化行政審批制度改革，減少審批事項(xiàng)，簡化審批程序，營造良好的投資建設(shè)干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要切實(shí)發(fā)揮縣行政效能投訴中心的職能作用，拓展投訴舉報渠道，鼓勵和保護(hù)投訴舉報行為，認(rèn)真受理行政效能相關(guān)問題投訴，切實(shí)加強(qiáng)對行政行為的監(jiān)督管理，促進(jìn)各級各部門規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)水平。四要健全完善監(jiān)督機(jī)制。把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等結(jié)合起來，積極構(gòu)建全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮好多層面的監(jiān)督作用，逐步形成管用、到位的監(jiān)督機(jī)制。深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，對重點(diǎn)服務(wù)部門和窗口行業(yè)(單位)的服務(wù)承諾事項(xiàng)，要通過新聞媒體、政務(wù)公開欄等多種方式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)動態(tài)監(jiān)督和測評反饋機(jī)制，及時了解、全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的苗頭性、傾向性問題,及時提醒，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的普遍性問題，通過專項(xiàng)治理，剎風(fēng)整紀(jì)。五要健全完善測評機(jī)制。今年要把民主測評作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要載體來抓，學(xué)習(xí)借鑒外地開展勤廉度測評的做法經(jīng)驗(yàn)，用好各種有效形式，對各級機(jī)關(guān)及干部依法行政、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、勤政廉潔、辦事效率等方面的內(nèi)容作出科學(xué)評價。對測評中涌現(xiàn)出的工作成效突出、服務(wù)優(yōu)質(zhì)到位、群眾滿意度高的單位和個人，要大張旗鼓地予以獎勵和宣傳。對工作長期沒有起色、服務(wù)質(zhì)量差、群眾意見大的單位和個人，要在新聞媒體上公開曝光，并嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究或進(jìn)行組織處理。對省、市駐高單位測評結(jié)果要向上級主管單位反饋，并將縣委、縣政府意見明確提出。六要健全完善獎懲機(jī)制。對完成或超額完成任務(wù)的，要予以表彰獎勵，與干部的提拔使用結(jié)合起來。對工作沒有起色、完不成任務(wù)的要通報批評，黃牌警告。對縣直部門年度工作在全市考核或評比中名列倒數(shù)第一的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年度工作在全縣考核連續(xù)兩年排名后兩位的，在班子考核中干部群眾意見較大的，給予誡勉談話、通報批評、職務(wù)調(diào)整，直至就地免職。特別是對那些自以為是，工作不負(fù)責(zé)任，工作不敬業(yè)，工作沒效能的干部，要嚴(yán)格責(zé)任追究，以增強(qiáng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，推動事業(yè)的發(fā)展。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，確保作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效 這里，提三點(diǎn)要求：一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。為了切實(shí)加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣上決定成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)抓好具體工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子一把手要在作風(fēng)建設(shè)中當(dāng)好表率、樹好榜樣，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，帶頭執(zhí)行制度規(guī)范，對下屬和身邊工作人員從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理。各級各部門要積極行動起來，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)促工作落實(shí)，以一流的工作業(yè)績體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成效。廣大的一般干部也要切實(shí)提高思想認(rèn)識，高度重視作風(fēng)建設(shè)，絕不能抱作風(fēng)建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事的錯誤思想，不能讓自己游離于作風(fēng)建設(shè)活動之外，認(rèn)真審視自己在思想狀態(tài)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、遵守紀(jì)律等方面的問題，按照單位的安排，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，促進(jìn)全縣的作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是督促檢查要到位?？h作風(fēng)建設(shè)督查組要切實(shí)加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)和督促檢查，及時對階段性工作作出安排部署，提出工作要求，強(qiáng)化工作任務(wù)的落實(shí)，及時向縣委政府匯報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實(shí)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)的情況，對整改問題不徹底、建章立制不重視、執(zhí)行制度不嚴(yán)格的單位和個人，要通報批評、嚴(yán)肅教育處理。尤其是要以明查暗訪等形式，尋找和查處一些典型人和事，公開曝光，嚴(yán)肅處理，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。三是輿論宣傳要到位。宣傳、廣電等部門要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)主陣地作用，廣泛宣傳各級各部門加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的措施和進(jìn)展情況，反映好經(jīng)驗(yàn)、好做法，公開曝光反面典型，在全縣上下營造濃厚的輿論氛圍。 同志們，作風(fēng)體現(xiàn)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。面對今年全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務(wù)，我們一定要始終保持與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持迎難而上、永不自滿的工作熱情，結(jié)合工作改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)作風(fēng)促進(jìn)工作，努力以一流的作風(fēng)樹一流的形象，以一流的素質(zhì)創(chuàng)一流的業(yè)績，奮力開創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的新局面。 縣領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)會議講話稿【篇二】 同志們： 春節(jié)后上班第一天，我們就召開這次高規(guī)格、大范圍的干部作風(fēng)建設(shè)大會，充分表明了縣委、縣政府對作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境工作的高度重視和堅(jiān)定決心。新一屆縣委、縣政府就是要旗幟鮮明地抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深入地創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)打造對內(nèi)滿意度高、對外吸引力強(qiáng)的一流環(huán)境，鍛造一支作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)高效、能夠擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)新趕超重任的干部隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)縣十三次黨代會確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。剛才，表彰了十佳窗口單位和十佳作風(fēng)標(biāo)兵，通報了一批典型案例，播放了紀(jì)實(shí)錄像，部分部門和個人作了典型發(fā)言。可以說成績令人鼓舞，差距不可忽視，問題引人深思。下面，根據(jù)縣委常委會研究的意見，講三個方面的問題。 一、作風(fēng)建設(shè)事關(guān)全縣發(fā)展大局，必須持續(xù)加力，完善提升 一個地方的發(fā)展，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。近幾年金鄉(xiāng)發(fā)展的框架布局全面展開，經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，主要得益于我們重抓作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，各級干部發(fā)展理念、思路辦法、工作作風(fēng)不斷創(chuàng)新，不斷提升，我們必須進(jìn)一步鞏固和發(fā)展好這種實(shí)干創(chuàng)業(yè)的良好局面。當(dāng)前，金鄉(xiāng)的發(fā)展又一次處在了非常緊要的關(guān)頭，發(fā)展有新的要求，群眾有新的期待，今后幾年實(shí)現(xiàn)金鄉(xiāng)創(chuàng)新趕超，迫切需要我們堅(jiān)定信心，一如既往地保持拼搏進(jìn)取的精神，保持大干實(shí)干的姿態(tài)。只有這樣，才能把金鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。 (一)務(wù)實(shí)重干的干部作風(fēng)，已成為金鄉(xiāng)發(fā)展的寶貴財(cái)富，務(wù)必倍加重視。近年來，金鄉(xiāng)的發(fā)展變化大家有目共睹，縣域綜合實(shí)力和對內(nèi)凝聚力、對外影響力都得到了明顯提升，初步打開了金鄉(xiāng)趕超發(fā)展的嶄新局面。20**年，完成固定資產(chǎn)投資63億元、地方財(cái)政收入歷史性地突破5億元大關(guān)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均居全市前列，其中三項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)名列第一。發(fā)展成就的取得，很大程度上得益于縣委、縣政府始終堅(jiān)持從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。得益于各級黨員干部上下一心、不畏艱難、務(wù)實(shí)重干，干成了一批多年想干而沒有干成的大事要事，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破、善于創(chuàng)新，已成為目前金鄉(xiāng)各級干部的鮮明特征?？偨Y(jié)這幾年的干部作風(fēng)建設(shè)，有以下四個特點(diǎn)：一是干部的觀念境界大幅提升。通過深入持續(xù)地解放思想，大多數(shù)干部的思想境界、工作能力、服務(wù)水平明顯提升，我們的城市建設(shè)、園區(qū)發(fā)展，包括交通、水利等社會事業(yè)發(fā)展，靠的就是招商引資、向上爭取，靠的就是市場化運(yùn)作機(jī)制的創(chuàng)新。這是我們戰(zhàn)勝各種困難的最大動力，也是金鄉(xiāng)近幾年發(fā)生深刻變化最根本的原因之一。二是行政執(zhí)行