【文章內(nèi)容簡介】 甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。　　第十條甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇?！　〉谑粭l甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金?！　∥濉趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康?！　〉谑龡l甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程?！　〉谑臈l如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款?！　〉谑鶙l訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更?！　〉谑邨l訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同?！　〉谑藯l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑艞l甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行?！　〉诙畻l有下列情形之一，本合同自行終止：　　?！　?。　　?！　?。　　第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)?！　∑?、違反勞動合同的責任　　第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任?！　〉诙龡l甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償?！　“?、勞動爭議處理　　第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。　　九、其他規(guī)定　　第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?！　〉诙鶙l簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。　　第二十七條本合同自____之日起生效?！　〉诙藯l本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份?！　〖追剑篲_______(簽章)乙方：________(簽章)　　____年__月__日____年__月__日　　勞動聘用勞動合同模板2021　　甲方：_______________貿(mào)易有限公司　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條本合同期限類型為有固定期限合同?！　”竞贤行掌谧阅暝氯罩聊暝氯罩埂?其中年月日至年月日為試用期)　　本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作?！　〖追娇筛鶕?jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。　　乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務?！　∪趧颖Ｗo和勞動條件　　第三條公司實行：　　()標準工時制度　　()不定時工時制度　　實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每周工作40小時，如需加班，須經(jīng)主管上級批準。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報酬或調(diào)休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定?！　〉谒臈l乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天。春節(jié)三天。勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天?！　〉谖鍡l甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。　　四、勞動報酬　　第六條　　甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為。本收入包括國家規(guī)定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度?！　〖追娇梢愿鶕?jù)業(yè)務財務狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。　　隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標準享受新崗位的薪資?！　∥?、保險福利待遇　　第七條甲乙雙方應按國家和當?shù)卣鐣ｋU的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費用?！　〉诎藯l乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。　　醫(yī)療期間的生活費用和醫(yī)療費用，按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉诰艞l乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑畻l乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。　　六、勞動紀律　　第十一條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　〉谑l乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本合同?！　∑?、勞動合同的變更、終止、解除　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容?！　〉谑臈l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容?！　〉谑鍡l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：　　在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：　　①乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求?！　、谝曳剿诠ぷ鲘徫坏纳霞売袡啻_定乙方是否符合錄用條件?！　乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！　乐厥?，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚幕蛘邉趧咏甜B(yǎng)的?！　∫曳揭騻€人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。　　甲方因業(yè)務經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉崗機會