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正文內(nèi)容

農(nóng)村基層組織建設工作會議講話稿(編輯修改稿)

2025-04-05 07:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,把他們組織起來,給予明確職責,年終進行考核評議,我覺得這是發(fā)揮黨員作用的一個比較好的辦法。另外一個好的做法就是,組織設置不是按現(xiàn)行的組織機構(gòu)來劃分黨支部、黨小組,而是按照黨員所從事的產(chǎn)業(yè)來劃分,這樣黨組織的活動就有了共同語言,黨員發(fā)揮作用就有了更好的載體。有些還按照年齡劃分黨支部,我覺得這個也可以探索??傊?,黨員發(fā)揮作用這是一個總要求。四是探索建立長效機制。長效機制還是這兩條,就是干部經(jīng)常受教育,農(nóng)民群眾長期得實惠。按照這兩條,我們組織干部培訓,每年都搞,能不能按這條來做。另外一條就是農(nóng)民得實惠,每年年初征求意見,確定給群眾一年辦多少事,梳理一下,然后確定為整改項目實行銷號制度,為群眾辦實事、辦好事。抓住這兩條,建立長效機制。五是要著力解決集體經(jīng)濟空殼的問題。這個問題確實很難,村級債務的問題,我看了這次會議材料,99年國務院辦公廳、省政府分別發(fā)了文件,就是如何解決農(nóng)村債務的問題,現(xiàn)在還是難以解決,但是還要想辦法解決。如何發(fā)展集體經(jīng)濟的問題,12月1日會討論時,姚市長談了一些想法,他說現(xiàn)在我們農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目、扶貧開發(fā)項目比較多,能不能從這些爭取到的資金拿出一部分,留給村黨支部,來解決村級事務,也可以通過入股的方式來解決。咱們今天看了千陽的奶站小區(qū),它也參加分紅,這樣就解決了有錢辦事的問題,加大了集體經(jīng)濟的積累。這些問題,我們應當通過創(chuàng)新機制來解決。六是建立責任制的問題。責任制我們有,但落實不夠。這次會議主題是加強農(nóng)村基層組織建設,關鍵詞是問題村。問題村我覺得有這個幾方面表現(xiàn),如兩委關系嚴重不協(xié)調(diào),影響正常工作。經(jīng)濟長期滯后,干群關系緊張。越級上訪和突發(fā)事件較多,甚至發(fā)生惡性事件。能不能把問題村作為加強農(nóng)村基層組織的突破口,落實領導責任,首先抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責任。對列入問題村的黨支部,按照會的要求,要派工作組,由縣上負責,市上抓點,就是按照雙創(chuàng)的辦法,不抓出成效不放手,用三年時間,農(nóng)村基層組織建設一定會有一個非常大的改觀,這樣農(nóng)村這一塊就穩(wěn)定了。在嚴格要求的同時,我們要關心愛護和理解基層干部。過去我們對鄉(xiāng)村兩級干部交任務多、壓擔子多、批評的多、指責的多,現(xiàn)在又說稅費改革后閑著沒事干,我感覺指責太多,關心幫助、理解不夠,應當說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部非常辛苦,工作、生活條件非常差。因此,要關心、愛護鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。既要嚴,也要愛。在工作方法上縣委書記還是要注意一些。因為時間關系,我就講這么多,供同志們參考?! £P于會議精神的貫徹,我就說一條,就是要認真學習這次會議精神,特別是登昌書記和王主任的講話,按照四中全會加強黨的執(zhí)政能力建設的  要求,把農(nóng)村基層組織建設作為重要的議事日程,拿在手上,認真分析研究現(xiàn)狀,尋找差距和薄弱環(huán)節(jié),進一步理清工作思路,以解決問題村為突破口,有針對性地提出加強農(nóng)村基層組織建設的意見、措施和辦法,并抓好貫徹落實。會議貫徹落實情況12月底報市委組織部和基層辦?! ∽詈?,我再講一講保持共產(chǎn)黨員先進性教育的問題。按照中央的部署,從明年元月份開始,在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育,總的時間是用一年半時間,分三批進行,每一批半年時間。各縣區(qū)委書記回去后要高度重視這件事情,最重要的是把我們基層組織建設好、整頓好,使他們能夠承擔開展先進性教育活動的責任。農(nóng)村將放到20xx年,面比較大,使我們有足夠的時間調(diào)整村級領導班子。請各縣區(qū)委書記務必高度重視。農(nóng)村基層組織建設工作會議講話稿(二)  **縣是革命老區(qū)縣,也是國家扶貧開發(fā)重點縣。我縣20xx年被評為全省農(nóng)村基層組織建設先進縣。近兩年來,縣委以保持先進、提升水平、促進新農(nóng)村建設為目標,不斷加強和改進農(nóng)村基層組織建設,為富民強縣提供了堅強的組織保證和人才支持。去年,我縣生產(chǎn)總值同比增長14%。%。農(nóng)民人均純收
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