會計職業(yè)評析(編輯修改稿)
2025-04-05 07:20 本頁面
【文章內容簡介】 在一定程度上對企業(yè)行為進行了約束,但相反它也給了企業(yè)比較多的選擇空間。各種不同的規(guī)定恰恰為企業(yè)選擇自身行為提供了不同的途徑,企業(yè)為了自己的利益往往選擇對自身利益最大的行為。在一些不確定的交易方面,這種現(xiàn)象更加嚴重。這樣主觀因素過于強大,會嚴重影響會計職業(yè)判斷的正確行使。 ,使進行會計職業(yè)判斷的會計人員難以根據(jù)自己的標準進行判斷。管理人員往往出于自己的目的,比如,對業(yè)績的要求、對資產利用率的要求等等,會要求會計人員做出符合其標準的判斷。由于管理人員在權限上的限制,會計人員往往會按管理人員的要求做出相關的會計職業(yè)判斷,客觀性受到挑戰(zhàn)。同時不同所有者他們之間的目的也不一樣,對于個體私營企業(yè)而言他們看重的是避稅,上市公司而言則注重自己本身的財務指標狀況,國有企業(yè)則比較注重經(jīng)濟增加值等,不同的目標取向對會計職業(yè)判斷都有著深刻的影響。 ,這是造成會計職業(yè)判斷水平不高的最主要因素。職業(yè)判斷首先需要對會計準則法規(guī)的良好掌握,有扎實的理論功底,其次要能夠遵守會計職業(yè)道德,最后還需要一定會計從業(yè)經(jīng)驗。對于中國廣大的會計從業(yè)人員而言,文化水平普遍不高,由于近幾年經(jīng)濟發(fā)展迅速,會計人員的整體職業(yè)經(jīng)驗也相對不足,這對需要豐富經(jīng)驗的會計行業(yè)而言,是一個明顯的缺陷。 四、提高會計職業(yè)判斷水平策略 ,遏制濫用職業(yè)判斷。為適應資本市場的全球化,中國的會計標準正在走向國際化。財政部借鑒
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