【文章內(nèi)容簡介】 ,推崇“團(tuán)結(jié)、誠信、創(chuàng)新、務(wù)實、求精”的精神?！疤撔暮脤W(xué),嚴(yán)格要求,快捷精細(xì),及時溝通”和“日事日畢,日清日高”、“高、嚴(yán)、精、細(xì)”的工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)員工對企業(yè)的向心力、凝聚力、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力?！　∫婪ㄐ姓⒁婪ㄖ螐S,力爭使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化?！　∪σ愿鞍压窘ㄔO(shè)成為一個以信譽(yù)求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以進(jìn)取之心搶占市場,以誠實廣交朋友的一流企業(yè),誠摯地為客戶提供靈活、方便的經(jīng)營方式。依靠現(xiàn)代化科學(xué)管理,以高水準(zhǔn)的商業(yè)道德、先進(jìn)的管理理念、寬闊的胸懷、廣納賢才,不斷進(jìn)取,與各界朋友真誠合作,把公司建設(shè)成為“質(zhì)量第一,誠信經(jīng)營,團(tuán)結(jié)奮發(fā),拼搏進(jìn)取”的企業(yè),它充分體現(xiàn)了企業(yè)不斷自我完善的進(jìn)取精神。以先進(jìn)的管理,一流的產(chǎn)品,完善的售后服務(wù),良好的信譽(yù),為企業(yè)的發(fā)展奔向錦繡前程,共同創(chuàng)造輝煌的明天奠定堅實的基礎(chǔ)!　　(二),乙方基本權(quán)力　　在董事長、X總經(jīng)理的全面領(lǐng)導(dǎo)下:　　有對生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、安全、文化建設(shè)等指揮、協(xié)調(diào)權(quán)?！　|(zhì)量重大問題“一票否決”權(quán)?！　∫勒沼嘘P(guān)管理條例,有對員工管理、責(zé)、罰權(quán)?！　∫勒沼嘘P(guān)管理條例,有對中層干部管理、責(zé)、罰權(quán)?！　笳埗麻L、X總經(jīng)理批準(zhǔn)后對干部的擇優(yōu)選拔權(quán)?！　∮袑?yán)重違反公司規(guī)定的員工、中層干部的處分權(quán)?！　∮袑€別中層干部嚴(yán)重違反公司規(guī)定的除名報請批準(zhǔn)后的執(zhí)行權(quán)。　　對個別員工嚴(yán)重違反公司規(guī)定的除名報請批準(zhǔn)后的執(zhí)行權(quán)。　　不合理的規(guī)章制度的修改、完善權(quán)。　　有權(quán)組織對有關(guān)部門的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)考核。　　(三)乙方的其它工作:　　為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力,以及推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化管理工作,報請批準(zhǔn)后: ①、每年舉行1次操作運(yùn)動會,評出公司級操作技術(shù)能手并給予適當(dāng)獎勵?！　、凇⒚磕昱e行1次QC小組成果發(fā)表會。并報請給予適當(dāng)獎勵?！　、?、每年舉行一次勞動模范評比工作(并向一線值車工傾斜)給予適當(dāng)獎勵?！　、?、每年舉行一次“三八紅旗手”評比工作( 并向一線值車工傾斜)并給予適當(dāng)獎勵?！　∶吭屡e行一次經(jīng)濟(jì)活動分析會,對生產(chǎn)、質(zhì)量、成本進(jìn)行綜合分析(事先充分準(zhǔn)備資料),使生產(chǎn)始終處于有效的受控狀態(tài)。　　每周召開一次生產(chǎn)質(zhì)量分析會。　　十二、其它　　(由于乙方系南方人)公司提供有空調(diào)的住宿　　公司負(fù)責(zé)交納手機(jī)、電話、上網(wǎng)費(fèi)?！　∮枧鷾?zhǔn)每年探親2次。(并由公司報銷旅程費(fèi)一次,自費(fèi)一次,假期工資照發(fā),探親每次15天)　　十三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。　　十四,主要相關(guān)績效考核指標(biāo),　　序號內(nèi)容指標(biāo)備注　　1新產(chǎn)品研發(fā)10個以上/年　　2質(zhì)量損失1% 指全年損失　　3客戶訴率5%　　4質(zhì)量普梳20xx公5%水平　　5精梳20xx公報25%水平　　甲方: 乙方：聘用合同 篇3　　甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： 法定代表人：乙方身份證號碼：　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。　　一、門衛(wèi)人員工作職責(zé)：　　嚴(yán)格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關(guān)門。　　工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替?！　∫轮麧?，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天?！　∮變喝腚x園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防幼兒走失。認(rèn)真做好家長接待工作并及時進(jìn)行傳達(dá)?！　」ぷ鲿r間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園?！　⊥鈦砣藛T必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件?！　?yán)禁外來機(jī)動車輛進(jìn)入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。　　協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進(jìn)園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔?！　∫媪私庑@內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)