“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料三份匯編稿(編輯修改稿)
2025-04-05 06:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。先后開(kāi)展3次“我為醫(yī)院改革創(chuàng)新做什么”交流研討，組織黨員對(duì)照查擺出來(lái)的問(wèn)題逐條分析，“透視”問(wèn)題表象背后的黨性觀念、思想認(rèn)識(shí)、行為習(xí)慣等深層次原因，有效防止兜圈子、繞彎子，確保見(jiàn)人見(jiàn)事、落小落細(xì)。 三、敢于揭短亮丑，著力解決批評(píng)與自我批評(píng)“走過(guò)場(chǎng)”的問(wèn)題 如果批評(píng)和自我批評(píng)少了思想交鋒、沒(méi)有紅臉出汗，就達(dá)不到自我革新、自我完善、自我提高的目的。我們采取“支委會(huì)帶頭示范、黨員大會(huì)明確要求、黨小組會(huì)引導(dǎo)帶動(dòng)”辦法，確保觸及思想、觸動(dòng)靈魂。支委會(huì)上，堅(jiān)持“掐頭去尾、添辣加辛、見(jiàn)人見(jiàn)事”，自我批評(píng)深刻到位，相互批評(píng)直擊要害，樹(shù)立標(biāo)桿、做出樣板。黨員大會(huì)上，通過(guò)重溫入黨誓詞，通報(bào)支部班子批評(píng)和自我批評(píng)情況等一系列舉措，把黨員提前帶入嚴(yán)肅莊重的氛圍。同時(shí)，明確要求全體黨員批評(píng)和自我批評(píng)直奔主題、真刀真槍，杜絕空洞無(wú)物、上綱上線。黨小組會(huì)上，小組長(zhǎng)帶頭直言不諱，引導(dǎo)那些敢于解剖自己、開(kāi)展批評(píng)的同志先行發(fā)言，帶動(dòng)全體黨員有缺點(diǎn)說(shuō)缺點(diǎn)，有意見(jiàn)說(shuō)意見(jiàn)，勇于自我剖析，善意幫助同志。有的同志說(shuō)，雖然在談心談話時(shí)，已經(jīng)把問(wèn)題談通談透，但真正在會(huì)上再次面對(duì)大家的批評(píng)，一條條誠(chéng)懇的批評(píng)意見(jiàn)，點(diǎn)到了麻骨，戳到了痛處，還真是臉上掛不住、頭上直冒汗。 四、堅(jiān)持實(shí)效導(dǎo)向，著力解決整改舉措“難落實(shí)”的問(wèn)題 專題組織生活會(huì)開(kāi)得如何、大討論成效怎樣，最終都要落在一個(gè)“改”字上。我們采取“三項(xiàng)舉措”認(rèn)真抓好整改落實(shí)。一是制定問(wèn)題清單。系統(tǒng)梳理查找出的問(wèn)題、征集到的建議和會(huì)上提的批評(píng)意見(jiàn)，歸納提煉，分別形成支部班子、黨員個(gè)人和提交院黨委協(xié)調(diào)解決三張“問(wèn)題清單”。二是建立整改臺(tái)賬。召開(kāi)整改落實(shí)方案討論會(huì)，圍繞存在問(wèn)題的具體表現(xiàn)分析原因，結(jié)合黨員崗位職責(zé)和能力特點(diǎn)，由支部書(shū)記逐項(xiàng)與支委成員、黨員個(gè)人進(jìn)行溝通，明確整改措施、時(shí)限和責(zé)任人，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，確保整改目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化。三是統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。堅(jiān)持把“問(wèn)題整改落實(shí)與醫(yī)院改革創(chuàng)新、黨員承諾與奮發(fā)有為、鞏固組織生活會(huì)成果與對(duì)標(biāo)一流”結(jié)合起來(lái)，按照輕重緩急和難易程度，做到易改問(wèn)題立即改，重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)改，難點(diǎn)問(wèn)題逐步改。目前，一些容易解決的問(wèn)題已經(jīng)得到整改；一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，能量化的全部量化，確保整改落實(shí)不漏項(xiàng)、不打折、不落空。比如，針對(duì)患者繳費(fèi)排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，在門(mén)診繳費(fèi)高峰期，增開(kāi)人工窗口，組織開(kāi)展黨員“提前半小時(shí)上班、延遲半小時(shí)下班”承諾踐諾活動(dòng)，讓群眾感受到變化、看得見(jiàn)實(shí)效。比如，針對(duì)現(xiàn)行采購(gòu)制度延緩了新技術(shù)使用的問(wèn)題，相關(guān)科室提出要克服僵化保守思維，盡快結(jié)合實(shí)際優(yōu)化采購(gòu)流程，為新技術(shù)使用開(kāi)辟“綠色通道”。 嚴(yán)肅規(guī)范的專題組織生活會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了支部黨員的黨性觀念，激發(fā)了改革創(chuàng)新的強(qiáng)烈意識(shí)，形成了勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的濃厚氛圍，匯聚起了建設(shè)省級(jí)一流醫(yī)院的力量，為推動(dòng)醫(yī)療體制改革再深化、服務(wù)群眾質(zhì)量再提升，提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證和思想保證。 “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流材料：對(duì)標(biāo)一流找差距 奮發(fā)有為補(bǔ)短板
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