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“五詢問、五整治”活動總結局支部黨建工作總結(兩篇)(編輯修改稿)

2025-04-05 06:51 本頁面
 

【文章內容簡介】 加市直工委組織的各類黨建業(yè)務知識培訓,積極融入“黨員義工”“名稱先鋒”、創(chuàng)建全國文明城市等活動,不斷推進學習型黨組織建設和黨員思想政治建設,夯實黨員干部理論基礎。 (三)組織生活開展有序,干部黨性意識不斷增強 認真落實“三會一課”制度,堅持支部書記、黨組書記給全體黨員上黨課。嚴格貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。扎實開展批評與自我批評,認真組織黨員大會、支部委員會和黨小組會議。開展民主評議黨員,切實用好批評與自我批評這個銳利武器,實現黨員干部的自我凈化、自我教育、自我完善、自我提高,共評選出年度優(yōu)秀共產黨員2名,同志被市直工委評為20122017年度優(yōu)秀共產黨員。督促黨員自覺履行黨員義務,嚴格黨費收繳管理。全年共召開黨員大會9次,支委會9次,黨小組學習會議24次,支部書記、黨組書記上黨課3次,民主評議黨員1次。組織開展形式多樣的主題黨建月和主題黨日活動,謳歌黨的豐功偉績,展示黨的良好形象,增強了廣大黨員干部的責任意識、黨性意識,激勵廣大黨員的政治責任感、歷史使命感和責任擔當感,充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 (四)不斷強化黨風廉政建設,鍛造忠誠干凈擔當的隊伍 建立廉政機制,層層壓實責任。自覺履行監(jiān)督執(zhí)紀“一崗雙責”要求,不斷將全面從嚴治黨、黨要管黨推向深入,切實增強黨員干部廉政意識。年初局黨組召開專題會議研究部署當年黨風廉政建設工作,層層簽訂廉政責任書,全體黨員簽訂《共產黨員公開承諾書》以及《黨員干部廉潔過節(jié)承諾書》。不斷完善規(guī)章制度建設。制定印發(fā)了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施辦法》《黨風廉政建設廉政約談制度》等黨風廉政、決策議事、日常監(jiān)管、責任追究等制度共7項,形成讓制度管人管事管權的局面。工作中嚴格執(zhí)行“三重一大”和民主決策制,實行“管、辦、用”分離原則,形成管理、使用、監(jiān)督閉環(huán),有效遏制違規(guī)違紀事件發(fā)生。 教育形式多樣,警醒作用凸顯。始終堅持把尊崇黨章同貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀聯系起來,堅持紀在法前,將紀律和規(guī)矩挺在前面。通過革命傳統(tǒng)教育、觀看警示教育片、參加警示教育大會、通報違法違紀典型案例、參觀監(jiān)獄并聆聽服刑人員的懺悔等活動,在抓經常、經常抓中學思踐悟、融會貫通,不斷增強了廉政教育的針對性和實效性,加強黨員干部廉政意識和宗旨意識。開展觀看《永遠在路上》專題影片,參觀忠莊監(jiān)獄、“大發(fā)渠”、在婁山關革命教育基地重溫入黨誓詞等教育活動12次。注重運用“四種形態(tài)”,局黨組印發(fā)了《黨風廉政建設廉政約談制度》,由局黨組成員、紀檢組長、機關支部書記對各科室負責人進行預防性約談,對新提拔的干部開展任前廉政談話。全年共開展廉政談話、干部任前談話等4人次,讓紅臉出汗成為常態(tài),形成了不能腐不敢腐不想腐的良好氛圍,全年未發(fā)生違規(guī)違紀事件。 持續(xù)強化監(jiān)督檢查,正風
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