“五詢問、五整治”活動(dòng)總結(jié)局支部黨建工作總結(jié)(兩篇)(編輯修改稿)
2025-04-05 06:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加市直工委組織的各類黨建業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，積極融入“黨員義工”“名稱先鋒”、創(chuàng)建全國(guó)文明城市等活動(dòng)，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員思想政治建設(shè)，夯實(shí)黨員干部理論基礎(chǔ)。 （三）組織生活開展有序，干部黨性意識(shí)不斷增強(qiáng) 認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持支部書記、黨組書記給全體黨員上黨課。嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。扎實(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真組織黨員大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)議。開展民主評(píng)議黨員，切實(shí)用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)銳利武器，實(shí)現(xiàn)黨員干部的自我凈化、自我教育、自我完善、自我提高，共評(píng)選出年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，同志被市直工委評(píng)為20122017年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。督促黨員自覺履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理。全年共召開黨員大會(huì)9次，支委會(huì)9次，黨小組學(xué)習(xí)會(huì)議24次，支部書記、黨組書記上黨課3次，民主評(píng)議黨員1次。組織開展形式多樣的主題黨建月和主題黨日活動(dòng)，謳歌黨的豐功偉績(jī)，展示黨的良好形象，增強(qiáng)了廣大黨員干部的責(zé)任意識(shí)、黨性意識(shí)，激勵(lì)廣大黨員的政治責(zé)任感、歷史使命感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)感，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 （四）不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍 建立廉政機(jī)制，層層壓實(shí)責(zé)任。自覺履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“一崗雙責(zé)”要求，不斷將全面從嚴(yán)治黨、黨要管黨推向深入，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)。年初局黨組召開專題會(huì)議研究部署當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層簽訂廉政責(zé)任書，全體黨員簽訂《共產(chǎn)黨員公開承諾書》以及《黨員干部廉潔過節(jié)承諾書》。不斷完善規(guī)章制度建設(shè)。制定印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政約談制度》等黨風(fēng)廉政、決策議事、日常監(jiān)管、責(zé)任追究等制度共7項(xiàng)，形成讓制度管人管事管權(quán)的局面。工作中嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”和民主決策制，實(shí)行“管、辦、用”分離原則，形成管理、使用、監(jiān)督閉環(huán)，有效遏制違規(guī)違紀(jì)事件發(fā)生。 教育形式多樣，警醒作用凸顯。始終堅(jiān)持把尊崇黨章同貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)聯(lián)系起來，堅(jiān)持紀(jì)在法前，將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。通過革命傳統(tǒng)教育、觀看警示教育片、參加警示教育大會(huì)、通報(bào)違法違紀(jì)典型案例、參觀監(jiān)獄并聆聽服刑人員的懺悔等活動(dòng)，在抓經(jīng)常、經(jīng)常抓中學(xué)思踐悟、融會(huì)貫通，不斷增強(qiáng)了廉政教育的針對(duì)性和實(shí)效性，加強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)和宗旨意識(shí)。開展觀看《永遠(yuǎn)在路上》專題影片，參觀忠莊監(jiān)獄、“大發(fā)渠”、在婁山關(guān)革命教育基地重溫入黨誓詞等教育活動(dòng)12次。注重運(yùn)用“四種形態(tài)”，局黨組印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政約談制度》，由局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)支部書記對(duì)各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行預(yù)防性約談，對(duì)新提拔的干部開展任前廉政談話。全年共開展廉政談話、干部任前談話等4人次，讓紅臉出汗成為常態(tài)，形成了不能腐不敢腐不想腐的良好氛圍，全年未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。 持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，正風(fēng)
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