“五詢問、五整治”活動總結局支部黨建工作總結(兩篇)(編輯修改稿)
2025-04-05 06:51 本頁面
【文章內容簡介】 加市直工委組織的各類黨建業(yè)務知識培訓，積極融入“黨員義工”“名稱先鋒”、創(chuàng)建全國文明城市等活動，不斷推進學習型黨組織建設和黨員思想政治建設，夯實黨員干部理論基礎。 （三）組織生活開展有序，干部黨性意識不斷增強 認真落實“三會一課”制度，堅持支部書記、黨組書記給全體黨員上黨課。嚴格貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。扎實開展批評與自我批評，認真組織黨員大會、支部委員會和黨小組會議。開展民主評議黨員，切實用好批評與自我批評這個銳利武器，實現黨員干部的自我凈化、自我教育、自我完善、自我提高，共評選出年度優(yōu)秀共產黨員2名，同志被市直工委評為20122017年度優(yōu)秀共產黨員。督促黨員自覺履行黨員義務，嚴格黨費收繳管理。全年共召開黨員大會9次，支委會9次，黨小組學習會議24次，支部書記、黨組書記上黨課3次，民主評議黨員1次。組織開展形式多樣的主題黨建月和主題黨日活動，謳歌黨的豐功偉績，展示黨的良好形象，增強了廣大黨員干部的責任意識、黨性意識，激勵廣大黨員的政治責任感、歷史使命感和責任擔當感，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 （四）不斷強化黨風廉政建設，鍛造忠誠干凈擔當的隊伍 建立廉政機制，層層壓實責任。自覺履行監(jiān)督執(zhí)紀“一崗雙責”要求，不斷將全面從嚴治黨、黨要管黨推向深入，切實增強黨員干部廉政意識。年初局黨組召開專題會議研究部署當年黨風廉政建設工作，層層簽訂廉政責任書，全體黨員簽訂《共產黨員公開承諾書》以及《黨員干部廉潔過節(jié)承諾書》。不斷完善規(guī)章制度建設。制定印發(fā)了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任實施辦法》《黨風廉政建設廉政約談制度》等黨風廉政、決策議事、日常監(jiān)管、責任追究等制度共7項，形成讓制度管人管事管權的局面。工作中嚴格執(zhí)行“三重一大”和民主決策制，實行“管、辦、用”分離原則，形成管理、使用、監(jiān)督閉環(huán)，有效遏制違規(guī)違紀事件發(fā)生。 教育形式多樣，警醒作用凸顯。始終堅持把尊崇黨章同貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀聯系起來，堅持紀在法前，將紀律和規(guī)矩挺在前面。通過革命傳統(tǒng)教育、觀看警示教育片、參加警示教育大會、通報違法違紀典型案例、參觀監(jiān)獄并聆聽服刑人員的懺悔等活動，在抓經常、經常抓中學思踐悟、融會貫通，不斷增強了廉政教育的針對性和實效性，加強黨員干部廉政意識和宗旨意識。開展觀看《永遠在路上》專題影片，參觀忠莊監(jiān)獄、“大發(fā)渠”、在婁山關革命教育基地重溫入黨誓詞等教育活動12次。注重運用“四種形態(tài)”，局黨組印發(fā)了《黨風廉政建設廉政約談制度》，由局黨組成員、紀檢組長、機關支部書記對各科室負責人進行預防性約談，對新提拔的干部開展任前廉政談話。全年共開展廉政談話、干部任前談話等4人次，讓紅臉出汗成為常態(tài)，形成了不能腐不敢腐不想腐的良好氛圍，全年未發(fā)生違規(guī)違紀事件。 持續(xù)強化監(jiān)督檢查，正風
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