【文章內(nèi)容簡介】 也沒有嚴(yán)厲的問責(zé)和督促整改，黨建工作沒有做到抓常、抓細(xì)、抓長。二是組織黨員干部學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常?！比龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位，基層黨組織存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，沒有把學(xué)習(xí)同單位實(shí)際和個(gè)人思想改造相結(jié)合，缺乏對(duì)業(yè)務(wù)基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導(dǎo)致部分黨員干部業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識(shí)有所淡化。三是抓黨建工作思路窄、辦法少。對(duì)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性，沒有形成業(yè)務(wù)工作與黨建工作的互促雙贏，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法做事，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。 產(chǎn)生問題的原因：一是落實(shí)組織制度不嚴(yán)。總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標(biāo)，把主要精力放在業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨的工作。二是抓黨建工作缺少恒心。從思想深處分析，是本身功利思想、浮躁心理在作祟，政績觀存在偏差。三是主動(dòng)思考研究黨建工作不夠。不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的措施，”兩手抓”與”抓兩手”的認(rèn)識(shí)模糊，深入研究黨建工作的主動(dòng)性不強(qiáng)。 三、下一步工作思路 (一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任。從我做起，認(rèn)真履行基層黨建”第一責(zé)任人”職責(zé)，進(jìn)一步完善黨建考核制度，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)格激勵(lì)問責(zé)，通過逐級(jí)定期抓書記黨建履職和考核，引導(dǎo)各基層黨組織書記進(jìn)一步強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (二)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。抓好黨委班子自身建設(shè)，建立黨委班子《黨委聯(lián)席會(huì)議制度》，嚴(yán)格落實(shí)”三會(huì)一課”制度，帶頭學(xué)習(xí)好黨的十八屆六中全會(huì)、自治區(qū)一系列重要會(huì)議精神，年內(nèi)帶頭講黨課不少于2場次，按照小事”點(diǎn)題”、大事”必議”的原則，抓好班子成員學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，形成按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。 (三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化出租車、客運(yùn)行業(yè)”文明交通行動(dòng)”志愿者服務(wù)活動(dòng)，做足在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到、認(rèn)領(lǐng)微心愿，到包聯(lián)村開展”民族團(tuán)結(jié)一家親”等活動(dòng)，大力營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍。在”三八”、”七一”等重大節(jié)點(diǎn)開展黨員服務(wù)日活動(dòng)，通過訪貧問苦送溫暖，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。 謝謝大家 述職人：xxx 20xx年xx月xx日 【篇四】 按照要求，現(xiàn)將xx年度抓黨建工作情況報(bào)告如下： 一、履行職責(zé)情況 （一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。身為機(jī)關(guān)黨委書記，抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)是重中之重，在工作中始終牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的責(zé)任意識(shí)，把黨建工作列入重要議事日程，納入目標(biāo)考核體系。為抓好基層組織建設(shè)，年初召開專門會(huì)議下達(dá)目標(biāo)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，形成書記親自抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系, 做到了年初有工作部署，半年有督促檢查，年終有考核總結(jié)。 （二）堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的開展，抓好黨員干部思想政治教育。黨組中心組、機(jī)關(guān)黨委和各支部精心制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，采取理論宣講、專題研討、知識(shí)測試、業(yè)務(wù)點(diǎn)評(píng)、實(shí)地參觀等多種形式，強(qiáng)化對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育，組織定期檢查學(xué)習(xí)筆記，確保每個(gè)學(xué)習(xí)專題都要撰寫心得體會(huì)，并評(píng)選出優(yōu)秀心得體會(huì)在公示欄展示，營造出積極濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。截至目前共組織黨組中心組集體學(xué)習(xí)12次、舉辦專題教育黨課4次、組織專題講座2次、黨支部集中學(xué)習(xí)48次、發(fā)放學(xué)習(xí)資料500余份、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)180余篇。開展黨性教育，赴大別山干部學(xué)院舉辦兩期黨性教育培訓(xùn)班，接受革命傳統(tǒng)的洗禮，堅(jiān)定了理想信念，提高了黨性覺悟，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，達(dá)到了堅(jiān)定政治方向、維護(hù)政治生態(tài)的效果和目的。 （三）推進(jìn)“馬上辦抓落實(shí)”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì)工作制度是市委市政府推進(jìn)“馬上辦抓落實(shí)”重要工作機(jī)制之一，由市發(fā)改委牽頭承擔(dān)此項(xiàng)工作。為弘揚(yáng)“馬上辦抓落實(shí)”精神，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我委以重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì)工作制度的建立和完善為著力點(diǎn)，建立速辦快辦工作機(jī)制。一是建立縣區(qū)及各部門重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì)制度，形成行之有效的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。二是注重在項(xiàng)目建設(shè)一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，豐富周例會(huì)召集方式，采取聯(lián)席辦理會(huì)議、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督察督導(dǎo)等多種形式，強(qiáng)力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)問題得到解決。全年共召開周例會(huì)和現(xiàn)場辦公會(huì)65次，研究解決項(xiàng)目建設(shè)問題194項(xiàng)。三是建立跟蹤問效問責(zé)機(jī)制，緊盯周例會(huì)研究安排的工作任務(wù)，注重日常催辦與協(xié)調(diào)服務(wù)相結(jié)合，對(duì)催辦過程中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務(wù)功能，幫助承辦單位共同解決，推動(dòng)工作任務(wù)盡快落實(shí)。加大督查督辦力度，辦理結(jié)果每周向市委常委及市政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一次，全年共印發(fā)周通報(bào)74期，確保市委市政府安排部署的工作任務(wù)全面完成。 （四）豐富黨建活動(dòng)載體，營造良好機(jī)關(guān)文化氛圍。市發(fā)改委把營造積極向上的機(jī)關(guān)文化氛圍作為黨建工作的重要內(nèi)容。開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員加入志愿者服務(wù)隊(duì)，開展“315”誠實(shí)守信宣傳，“52”助殘日志愿服務(wù)、獻(xiàn)愛心義診、為空巢老人義務(wù)服務(wù)等。圍繞中國傳統(tǒng)節(jié)日，開展春節(jié)慰問老人、“清明文明祭祀”、“中秋低碳生活”和“重陽節(jié)關(guān)愛老年人”等宣傳、慰問活動(dòng)。開展學(xué)習(xí)模范郭欣欣、廖俊波先進(jìn)事跡和“信義兄弟”帶隊(duì)赴山區(qū)公益助學(xué)先進(jìn)事跡等活動(dòng)。組織文體活動(dòng)，舉辦了“慶五一”春季運(yùn)動(dòng)會(huì)和環(huán)日月湖徒步走，增強(qiáng)體魄增進(jìn)友誼。全年共組織各類活動(dòng)40余次，豐富了干部職工的業(yè)余生活，展示了積極向上的精神面貌，提高了黨組織的凝聚力。 二、存在問題 在基層黨組織建設(shè)方面雖然取得了明顯成效，但有些工作開展的還不平衡，或多或少存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨組織自身建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)還存在一定差距，黨建工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，黨建活動(dòng)仍需加強(qiáng)。 （一）黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。機(jī)關(guān)黨委及各支部沒有專職的黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部大多都是身兼數(shù)職，且多數(shù)都是業(yè)務(wù)骨干，在機(jī)關(guān)單位中承擔(dān)著重要的業(yè)務(wù)工作，往往造成缺乏足夠的精力和時(shí)間抓好黨務(wù)工作。由于業(yè)務(wù)工作繁忙，往往把黨務(wù)工作擺在業(yè)務(wù)工作之后，對(duì)黨建工作的時(shí)效性造成一定影響。同時(shí)，對(duì)黨務(wù)工作未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)不足，對(duì)黨員的教育管理缺乏行之有效的手段。 （二）黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮的不夠。由于基層黨組織多忙于事務(wù)性工作，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上宣傳發(fā)動(dòng)少，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自身的要求。有的黨員理論學(xué)習(xí)不夠，對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，政治理論素質(zhì)偏低，對(duì)各種主要理論精髓領(lǐng)會(huì)不深刻，更不能將理論靈活運(yùn)用于指導(dǎo)工作和實(shí)踐。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，進(jìn)取心不強(qiáng)，少數(shù)黨員不積極參加組織生活，有的黨員黨費(fèi)也要催繳。 （三）黨建工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善。黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵(lì)約束機(jī)制還需進(jìn)一步健全和完善。支部“三會(huì)一課”制度雖然能夠堅(jiān)持，但有時(shí)存在支部大會(huì)人員不齊不規(guī)范的現(xiàn)象。黨員隊(duì)伍的管理途徑過于狹窄，在管理時(shí)限上，注重八小時(shí)以內(nèi)的管理和監(jiān)督，而對(duì)八小時(shí)以外難以實(shí)施有效的管理。在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把業(yè)務(wù)工作開展的好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通，一些黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認(rèn)識(shí)不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能不能充分發(fā)揮。