產(chǎn)品經(jīng)理面試心得總結(jié)(編輯修改稿)
2025-04-05 06:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分組討論中一般分三大類角色：leader（最后要進行匯報匯總）、timer（計時員把控時間、把控整組的節(jié)奏）和群眾 我的心得：我第一次參加群面（餓了么），沒有經(jīng)驗不知道適時的去爭取角色，所以在整個討論的過程中沒有話語權(quán)，直接掛掉。后來總結(jié)，認(rèn)為： 如果你表達和組織能力特別好又比較自信，我建議你當(dāng)leader怎么能夠當(dāng)上leader呢？面試官給到你們題目時在討論之前會先讓你們思考35分鐘，這個35分鐘非常重要，你要針對面試官給到的題目利用產(chǎn)品的思維有邏輯的去構(gòu)思搭框架。當(dāng)群面開始的時候，你可以說：“同學(xué)們，根據(jù)我們的題目分析可以得出。”把你剛剛構(gòu)思的框架說出來，這時候同學(xué)們一般比較贊同你，那么你此時的地位就是leader，你在討論的過程中要隨時記錄同學(xué)們的觀點，并做出總結(jié)，因為最后你要做出小組匯報；如果在你開口之前，已經(jīng)有人搶先一步，你看著大家熱烈討論你可以說“我們來計一下時，我們花5分鐘討論，然后每個人針對個人的觀點發(fā)言一分鐘，最后總結(jié)一下，我來幫大家即時哈”這個時候你就是timer，別忘了及時看表提醒大家時間；如果leader和timer的角色都沒有搶到，那么作為群眾按照你剛剛搭的框架積極發(fā)言，做到邏輯清晰、語言流暢。 一般情況下leader和timer在群面中的勝算很大。 一面 通過了群面，會有一面和二面。首先是一面，一面一般是部門leader面試 二面 二面一般是產(chǎn)品總監(jiān)或技術(shù)總監(jiān)面試 一面和二面面試官問的問題沒有明顯的
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