產(chǎn)品經(jīng)理面試心得總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 般包括群面、一面部門(mén)leader面、二面總監(jiān)或技術(shù)面、HR面 群面 群面的流程一般首先是有個(gè)每個(gè)人一分鐘的自我介紹（放輕松，可以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)氣介紹自己，借助自己的綽號(hào)等方式讓面試官記住你） 然后是群面分組，一般是是510個(gè)人一組不等（不同公司人數(shù)不同），由面試官給組員一個(gè)話(huà)題，給10分鐘或15分鐘時(shí)間讓組員展開(kāi)討論并進(jìn)行匯報(bào)?！卑涯銊倓倶?gòu)思的框架說(shuō)出來(lái)，這時(shí)候同學(xué)們一般比較贊同你，那么你此時(shí)的地位就是leader，你在討論的過(guò)程中要隨時(shí)記錄同學(xué)們的觀點(diǎn)，并做出總結(jié)，因?yàn)樽詈竽阋龀鲂〗M匯報(bào)；如果在你開(kāi)口之前，已經(jīng)有人搶先一步，你看著大家熱烈討論你可以說(shuō)“我們來(lái)計(jì)一下時(shí)，我們花5分鐘討論，然后每個(gè)人針對(duì)個(gè)人的觀點(diǎn)發(fā)言一分鐘，最后總結(jié)一下，我來(lái)幫大家即時(shí)哈”這個(gè)時(shí)候你就是timer，別忘了及時(shí)看表提醒大家時(shí)間；如果leader和timer的角色都沒(méi)有搶到，那么作為群眾按照你剛剛搭的框架積極發(fā)言，做到邏輯清晰、語(yǔ)言流暢?，F(xiàn)總結(jié)面試官通常會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題如下： 自我介紹 自我介紹一般控制在1分鐘左右，包括個(gè)人信息和實(shí)習(xí)信息（介紹的時(shí)候不用說(shuō)工作細(xì)節(jié)，主要突出自己產(chǎn)品實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)） 一般進(jìn)行自我介紹之后，面試官會(huì)根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷問(wèn)你細(xì)節(jié)，這時(shí)候可以詳細(xì)介紹下自己工作的細(xì)節(jié)，比如自己在什么背景下做了什么事情，取得了怎樣的成果，在項(xiàng)目中學(xué)到了什么、對(duì)PM有什么幫助等等。這個(gè)環(huán)節(jié)可以提前準(zhǔn)備好，真誠(chéng)的回答，表達(dá)出想要加入貴公司的強(qiáng)烈意愿、適當(dāng)突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)就
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