“兩轉(zhuǎn)一提一抓”心得體會(編輯修改稿)
2025-04-05 06:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 流程、所需資料不甚了解，對規(guī)劃設(shè)計方案的審批流程、地塊調(diào)規(guī)的流程也不夠了解。 （二）組織協(xié)調(diào)溝通能力不足 在半年以來的工作中，我深深體會到了組織協(xié)調(diào)溝通能力對辦好一件事情的重要性。在實際工作中，要與多方面的人打交道，常常會遇到一些難題，要解決這些矛盾和問題，就必須進行溝通過協(xié)調(diào)，因此，能否具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對于工作的順利開展有著直接影響；個人的能力是有限的，良好的溝通協(xié)調(diào)能力是提高工作效率的重要保障。在工作實踐過程中，較差的溝通組織協(xié)調(diào)能力給我的工作開展帶來了一定的困難。一方面由于自身性格比較慢熱、較為靦腆，再加之自身語言組織能力不強，多方面因素導致了我較為害怕與人溝通，溝通的不及時往往就導致工作進展緩慢。另一方面，多年以來的教育告訴我遇到問題要獨立解決，但是我忘記了現(xiàn)實的問題不同于考試做題，單靠個人很難解決部分復雜問題，特別是作為規(guī)劃管理部門來說，一般遇到的工作問題都比較復雜，例如涉及到社會矛盾問題，往往需要與各個股室、甚至市級各部門進行溝通協(xié)調(diào)，方能解決這些問題。 三、增強了對未來的計劃性 此次“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動，是一次聚焦“思想大解
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