干部人事檔案工作條例測試50題(含答案)(編輯修改稿)
2025-04-05 06:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5. 負(fù)責(zé)集中管理本級黨委管理干部的人事檔案； 集中管理黨委（黨組）管理的干部和本單位其他干部的人事檔案。（BC） （自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）黨委組織部門 、市級直屬機關(guān)和國有企事業(yè)單位組織人事部門 、區(qū)級直屬機關(guān)和國有企事業(yè)單位組織人事部門 ，原管理單位的干部人事檔案工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對檔案進(jìn)行認(rèn)真核對整理，保證檔案 、 。（BC） 、 或者被 等情況，在黨委（黨組）或者組織人事等有關(guān)部門對當(dāng)事人作出結(jié)論意見或者處理處分，經(jīng)保密審查后，原管理單位的干部人事檔案工作機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案轉(zhuǎn)遞至相應(yīng)的干部人事檔案工作機構(gòu)、公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)或者本人戶籍所在地的社會保障服務(wù)機構(gòu)。（ABD） 、解除（終止）勞動（聘用）合同、開除公職 或者 ，轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。（BC） 、國有企事業(yè)單位和其他組織及個人，對于屬于 、 的干部人事檔案材料和信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密。（AB） 、 和 等。（ABC） （借）閱 “ ”、“ ”、干部管理權(quán)限發(fā)生變化的“ ”，嚴(yán)格按照有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，及時做好干部人事檔案審核工作。（ABC） ，組織人事部門等應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律 或者 、 等程序。（ABD）
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