貿(mào)易有限公司勞動合同范本一(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-05 03:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雙方可以變更本協(xié)議：(1)甲方因機構(gòu)變化，原崗位撤消，無適合崗位安排，甲方應(yīng)提前30天通知終止合同。(2)本合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策已修改。(3)因不可抗力致使本協(xié)議無法履行。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。，雙方辦理終止合同手續(xù)(違約責任詳見本合同第七條規(guī)定)。甲方因工作需要，在征得乙方同意的前提下，雙方可以續(xù)訂合同。，甲方可以解除合同或予以除名：(1)被證明不符合錄用條件或試用期間不合格者。(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育屢不悔改者。(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害者。(4)已被依法追究刑事責任者。，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。(1)乙方因疾病，合同期內(nèi)，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。(2)合同訂立時，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的。，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方，但在合同期內(nèi)，甲方為乙方支付的各種專項培訓(xùn)
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