通用版長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本(編輯修改稿)
2025-04-05 02:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作 時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！ ?〕綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 〔3〕不定時(shí)工作制。 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。 第六條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬?！ 【唧w標(biāo)準(zhǔn)工資為 元月。，乙方試用期工資為 元月?！ 伯?dāng)月上月〕工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付?！ 〖追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為?！ 〉谄邨l 保險(xiǎn)福利 甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)〔包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn)〕 甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇?！ 〉诎藯l 合同的變更 具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同： 雙方協(xié)商同意的；由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱(chēng)重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等?！ 〉诰艞l 合同的終止 具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止： 本合同期限屆滿(mǎn)； 乙方達(dá)到法定退休條件的； 法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形 第十條 合同的解除 甲乙雙方協(xié)商一
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