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正文內(nèi)容

離職證明對離職員工的作用(20xx年推薦)(編輯修改稿)

2025-04-05 01:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四條規(guī)定:“用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,應(yīng)當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限?!薄 趧诱咴陔x開原單位時,應(yīng)當要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明,而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)?!秳趧雍贤ā返诎耸艞l規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正。給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任?!薄 ∪缟虾J袆趧雍蜕鐣U暇帧蛾P(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知(二)》規(guī)定:“勞動合同關(guān)系已經(jīng)解除或者終止,用人單位未按《條例》規(guī)定出具解除或者終止勞動合同關(guān)系的有效證明
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