街道先進個人典型事跡材料(編輯修改稿)
2025-04-05 01:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 步推進。實施康莊工程的個行政村，總投資萬元，硬化道路公里，總面積萬平方米。 一年來，農(nóng)民素質工程培訓工程全面開展，農(nóng)村社會保障制度進一步落實。年是實施農(nóng)民素質培訓工程的第一年，街道黨委下發(fā)了《實施農(nóng)民素質培訓工程的意見》，組織了班子，落實了人員，報名人數(shù)達人，申請個項目的培訓，已培訓個項目人，已領證人。通過培訓，一批農(nóng)民進一步提高科技文化知識，掌握了技術，走上了就業(yè)崗位。積極實施征地農(nóng)民養(yǎng)老金擴面，截止年月已有個行政村、名被征地農(nóng)民參保，投?？偨痤~萬元，享受人數(shù)人。逐步推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參保率達。兩項措施的落實，為解決陶朱群眾特別是老年人的生活保障問題發(fā)揮了積極的作用。 第三、三個文明協(xié)調發(fā)展取得新成績 大力發(fā)展各項社會事業(yè)，切實加強精神文明建設。一年來，黨委政府十分關心低保對象生活，對街道戶低保戶按月發(fā)放救助金。今年開展了春荒救助、特困戶救助、火災戶救助和貧困學生上學資助等活動。同時，加強優(yōu)撫工作，按時發(fā)放優(yōu)待金。進一步培育教育優(yōu)勢，財政投入余萬元，通過紹興市教育現(xiàn)代化鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道驗收。體育工作取得了新的成績，獲得市全運會鎮(zhèn)鄉(xiāng)甲組團體總分第二名，體育設施不斷改進，新增燈光籃球場個，水泥籃球場個。衛(wèi)生事業(yè)更加重視，建立了規(guī)范的公共衛(wèi)生體系，成立相應的公共衛(wèi)生科。宗教管理進一步規(guī)范，取締處非法寺廟，規(guī)范管理處宗教場所。 鞏固發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，維護社會穩(wěn)定。深入開展“楓橋式平安街道”創(chuàng)建活動，全面落實建設“平安諸暨”的各項措施，加強新形勢下信訪工作，暢通信訪渠道，認真組織好市領導下訪活動。認真對待市領導和上級部門批轉的信訪件，做到事事有答復，件件有著落，報結率為。同時，圍繞中心工作開展普法宣傳，面上宣傳與重點培訓相結合，機關干部、村二委成員、村民代表受訓人數(shù)名。并積極發(fā)揮三級調委會作用，－月份共調處各類糾紛件，調處率，成功率。榮獲紹興市信訪工作先進鎮(zhèn)鄉(xiāng)稱號。 落實基本國策，促進可持續(xù)發(fā)展。深化人口與計劃生育綜合改革，穩(wěn)定低生育水平，全年預計出生人，計劃生育率，計劃外懷孕率控制在以內(nèi)，綜合避孕率，各項指標全部達到市政府考核要求。 第四、黨的建設得到新的加強 一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面加強黨的建設，除塵濾布為街道經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了有力的政治保證。 一是切實加強了思想政治建設。通過開展學習十六屆四中全會精神，學習黨內(nèi)監(jiān)督條例等教育活動和制定落實駐村指導員工作制度、機關內(nèi)部管理考核等制度以及效能建設專項督查，加強了干部隊伍建設，進一步樹立了機關和干部隊伍新形象。二是加強了基層組織建設，認真實施“先鋒工程”、班長工程、企業(yè)“雙育雙強”、“雙爭雙創(chuàng)”等活動，基層黨建工作水平有了新的提高，全年新建了二個黨支部，樹立了恒久、神鷹非公企業(yè)黨建典型。三是加強了黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨員干部廉政教育，建立健全各項制度，招投標分中心規(guī)范運作，政務公開、村務公開、黨務公開工作進一步深化。加大查辦案件力度，全年立案件，處分黨員名。一年來進一步發(fā)揮了人大代表的監(jiān)督職能，黨管武裝工作得到了進一步加強，順利完成了征兵任務，積極發(fā)揮離退休干部作用，工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織建設不斷加強，在三個文明建設中做了大量工作，取得了較好成績。 總之，過去的一年，在市委市府的正確領導下，街道上下積極貫徹國家宏觀調控政策，主動適應，緊中求活，穩(wěn)中求進，經(jīng)濟社會取得了良好的發(fā)展態(tài)勢。在此，我謹代表黨委辦事處向街道全體黨員、干部、人民群眾，向對黨委工作給予熱情支持和幫助的黨代表，向所有關心支持街道建設和發(fā)展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！ 在看到成績的同時，我們必須清醒認識到，我們的工作還有不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：管理區(qū)之間發(fā)展的不平衡性客觀存在；經(jīng)濟結構性、素質性矛盾還沒有從根本上得到解決；農(nóng)民的就業(yè)壓力依然十分突出；隨著開發(fā)建設的進一步深入，利益格局調整，誘發(fā)社會不穩(wěn)定的因素進一步增多，等等。所有這些都需要我們以更理性的思考，更優(yōu)秀的管理機制，更務實的工作作
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