電化教育工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-05 01:39 本頁面
【文章內容簡介】 認真抓好管理員的選拔、考核和獎懲。嚴格落實設備的開機時間、節(jié)目預告的發(fā)布周期、站點開放活動的次數(shù)，以及對管理員和責任人 的正負激勵辦法等考核標準，保證全區(qū)站點普遍達到“設備系統(tǒng)安全運轉、管理員素質明顯提高、教學活動有序開展”的目標，積極爭創(chuàng)省級規(guī)范化站點?！ 〖訌姽芾韱T培訓。按照分級組織、分層開展、靈活多樣、注重實效的原則，加大對站點管理員的培訓力度。積極推廣應用《遠程教育管理員培訓系統(tǒng)》 （jgsk培訓系統(tǒng)），采取集中面授和個人自學相結合的辦法，實現(xiàn)管理員培訓經?；?，使管理員的業(yè)務水平逐步達到上級的規(guī)定要求?！ √剿鬓k 好“社區(qū)黨校”。根據(jù)各階段黨員干部教育工作的任務目標和上級的有關規(guī)定，制定黨員干部遠程教育培訓的規(guī)劃和計劃。充分利用遠程教育網絡豐富的教育資源，
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