涉外勞動技術(shù)服務(wù)合同模板(編輯修改稿)
2025-04-05 01:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并向其支付代替平時總假期的報酬。超過2個月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。緊急事假，超過2個月的時間，乙方應(yīng)在2個月結(jié)束后的1個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。第十條，甲方在2個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在2個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的1個月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回 的旅費和替換者來 的旅費。同樣，甲方將根據(jù) XXX的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。 期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回 的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照 國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條 服務(wù)期間，應(yīng)遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重 當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。第十二條 年，從乙方人員到達 地算起，其間包括乙方人員在 國內(nèi)或國外所享受的假期。，有效期 年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。，乙方人員在工作 年后，月工資增長15%。第十三條，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在
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