神經(jīng)內(nèi)科護士長工作計劃(編輯修改稿)
2025-04-04 07:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等?！ 。瑴p少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準(zhǔn)確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化?！ 。綍r工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作，如輸血、輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。 二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛 ，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。 ，提高人性化主動服務(wù)的理念，并于周二基礎(chǔ)護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施?！ ?，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育?！ ∪?、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度、護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評 考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施?！ ∷?、加強“三基”培訓(xùn)計劃，提高護理人員整體素質(zhì) ，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，專科理論知識，院內(nèi)感染知識等?！ ?，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。 ，并給大家講解藥理作用及注意事項?！ ?，使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實?！ 。岣咦o士應(yīng)急能力?！ ∥?、按醫(yī)院的要求積極做好
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1