20xx社聯(lián)工作計劃書范文與20xx神經(jīng)內(nèi)科護士長工作計劃匯編(編輯修改稿)
2025-10-10 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 去，引進來”的機會，在組織構(gòu)架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學(xué)生的歡呼，使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。活動目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學(xué)生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺，展社團風(fēng)采”?；顒泳唧w流程安排活動一(詳細見具體活動策劃書)：主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)時間：長期性形式：交流會，在工作中等有意思形成內(nèi)容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。 “先話工作，再話家?！薄跋葒烂C，再溫馨親近”。采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務(wù)落實到干事手中時，干事先擬行動計劃完工后開會，干事上臺講述由會議討論做工作總結(jié)(如果有再一次機會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。目的：使社聯(lián)在學(xué)生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓(xùn)，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。活動二：時間：開學(xué)的第一星期內(nèi)(具體待定)地點：一般課室主題：展望未來工作，探尋工作新思維對象：全體社聯(lián)成員。主席團。老師形式：以主要人物開會為主內(nèi)容：明確新學(xué)期的任務(wù)與即將開展的活動。了解新制度新方案。灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心)。讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性)。以朝氣蓬勃，實事求是的工作作風(fēng)目的：從思想上對新干事進一步指導(dǎo)，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn)?；顒尤簳r間：待定地點：待定主題：社團大會內(nèi)容：1，對審批活動，財務(wù)等方面做進一步強調(diào)2，要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作，對社團社干會員進行整頓3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌4，讓社團明確本學(xué)期活動，做好準備5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號。將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰7，社團應(yīng)本著“走出去，引進來”的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學(xué)生社團形象，提高學(xué)生社團干部的整體素質(zhì)?；顒铀模簳r間：2月份(具體時間待定)地點：圖書館多功能廳對象：院學(xué)生會全體人員。主席團。及社團相關(guān)人員主題：牽起友誼之手 構(gòu)建和諧學(xué)生會活動負責：社團聯(lián)合部形
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