考研進名校和畢業(yè)進名企有必然聯(lián)系(編輯修改稿)
2025-04-04 07:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 此，才有了第一道學(xué)歷關(guān)的篩選?？v觀國際上的優(yōu)秀企業(yè)，通常只選最合適企業(yè)發(fā)展需要的人才，而不會隨便選擇“最好”的人才?！ ≌衅傅钠髽I(yè)中包括為數(shù)不少的世界著名企業(yè)。大企業(yè)都有非常正規(guī)的人力資源部門，都有一套嚴密的篩查過程，來選取最適合自己企業(yè)文化的人才。名校學(xué)生在“簡歷關(guān)”有一定的優(yōu)勢，但接下來必須在“實用性”上做文章，展現(xiàn)自己和企業(yè)的契合度，才能過關(guān)斬將最終贏得企業(yè)信任。而中小企業(yè)則更重視這一點，他們甚至有時候?qū)γW(xué)生的“忠誠度”打許多問號，非名校學(xué)生反而更有競爭優(yōu)勢。 更具“實用性”，擁有獨特特長，普通高校學(xué)子也能成功 如今企業(yè)在選擇職工的時候
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