湖北省關于支持企業(yè)開展職工培訓穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼辦法(編輯修改稿)
2025-04-04 06:12 本頁面
【文章內容簡介】 穩(wěn)崗補貼。大型企業(yè)所屬獨立法人的二級單位可分別申請穩(wěn)崗補貼，但應由其主管單位統(tǒng)一匯總申報?！ 〉谄邨l 符合本辦法第四條第(一)、(二)款規(guī)定條件的企業(yè)，其穩(wěn)崗補貼的撥付實行與職工教育經費支出額掛鉤的激勵機制。即按企業(yè)上年度職工教育經費支出總額占工資總額的一定比例予以撥付，但補貼額最高不超過企業(yè)及其職工上年失業(yè)保險繳費額的50%?！ ?一)企業(yè)上年職工教育經費支出總額達到工資總額1%(含1%)以上的，按其繳費額的50%撥付?！ ?二)%(%)以上的，按其繳費額的40%撥付?！ ?三)%(%)以上的，按其繳費額的30%撥付?！ ?四)%的，按其繳費額的20%撥付。 第八條 企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼，須提交以下資料： (一)《開展職工培訓穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼審
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